Od "jádrové kompetence" až po "modré nebe přemýšlející" k naprosto podivným obratům fráze jako "otevření kimono", malý obchodní žargon může dostat docela temný, nemluvě o tom víc než trochu šikovný. Osvěžující je definice pojmu "hodnotitel" přesně to, co si myslíte, že je to: někdo, kdo něco vyhodnotí.
Pokud to zní trochu široce, je to proto, že to je. V podnikatelském světě je název hodnotitele obvykle dán někomu, kdo je externě předveden k posouzení nebo hodnocení podnikatelského plánu společnosti. Hodnotitelé vyhodnocují vše od struktury laboratorní studie až po kvalitu jídla až po sestavení vzdělávacího plánu, takže existuje velká šance, že se vejde do vašeho podnikatelského plánu.
Vyhodnoťte své hodnotitele
V obchodní angličtině Cambridge slovník definuje hodnotitele jako "někoho, kdo má za úkol posoudit kvalitu, význam, množství nebo hodnotu něčeho".
Možná přemýšlíte ", ale po celou dobu posuzuji kvalitu, význam, množství nebo hodnotu věcí pro mé podnikání, takže myslím, že mě činí hodnotitelem." Ne nutně. Často slyšíte termín "nezávislý hodnotitel" a to proto, že jednou z klíčových hodnot přinášení hodnotitele je příležitost - nebo nutnost - získat hodnocení rozumného oka z externího zdroje, který je teoreticky, objektivní a nestranné.
Více než nezávislý hodnotitel je hodnotitel považován za odborníka na předmět nebo malý a střední podnik na jakémkoli předmětu, kterému jsou vyzváni k posouzení. To znamená, že jsou nejen kvalifikovaní a dostatečně kvalifikovaní, aby mohli plnit úkoly nebo spolupracovat se službami, systémy nebo produkty, které vyhodnocují, ale také reagovat na jakékoli abnormální podmínky za běhu.
Přiveďte hodnotitele
Nyní, když víte, co je hodnotitel, zůstává jedna velká otázka: "Kdy mám volat jeden pro mé malé podnikání?"
Nezávislí hodnotitelé často pracují s projektovým týmem na začátku nového podnikání, jako je například zahájení malého podniku nebo podnikání do nové oblasti. V takových případech vyhodnocovatel zváží celý rozsah vývoje projektu a nabízí plné šíření výsledků, často úzce spolupracuje s týmem samotným. Jejich vstup může hrát roli při řízení vztahů s týmy, při vytváření očekávání, při navrhování programů, při zavádění nových postupů pracovního postupu a při zlepšování komunikace. Vstupy hodnotitele obvykle vycházejí z jejich systematického shromažďování údajů a analýzy důkazů shromážděných během projektu.
Předtím, než na palubu přiveznete hodnotitele, budete muset poskytnout alespoň měsíc předem (jako obecné pravidlo) a mít kompletní a podrobnou kopii plánu projektu a pevný obraz vašich cílů, rozpočtu, časové osy a výhledy zaměstnanců na straně druhé. Tyto základní prvky slouží jako výchozí nástroj pro evaluaci.
Rozšiřte své hodnocení
Přestože sazby pro hodnotitele se liší stejně široce jako oblasti, ve kterých pracují, centrum Evaluate společnosti National Science Foundation doporučuje přidělit cca 10% rozpočtu projektu na náklady na hodnocení. Stejně tak kvůli velkému rozdílu v oborech a zaměřeních neexistuje žádná standardní kvalifikace nebo certifikace pro hodnotitele. Jako takový je nejlepší požádat o doporučení a reference před nájemným.
Uvědomte si, že váš hodnotitel může na vás hodit trochu základní terminologii hodnocení. Uvědomte si, že formativní hodnocení je obecně méně formální a flexibilní typ hodnocení, které poskytuje měřítko vašeho projektu v jeho současném stavu, zatímco souhrnné hodnocení poskytuje celkové hodnocení na konci vyhodnocovacího období, často porovnávající výsledky s určitým standardem nebo benchmark.
