Mohu vlastní Franchise pro nohy?

Obsah:

Anonim

Založena v roce 1974, Foot Locker je nyní jedním z nejoblíbenějších prodejců sportovní obuvi a oblečení. Společnost má více než 3,276 obchodů ve Spojených státech, Severní Americe, Asii, Evropě a Austrálii. Podle průzkumu z roku 2018 více než 23 procent Američanů ve věku od 18 do 29 nakupovalo boty z maloobchodních prodejen. Podnikatelé, kteří si přejí založit ziskové podnikání a zvýšit své příjmy, mohou zvážit franšízu Foot Locker. Společnost však neposkytuje franšízy. Můžete požádat o práci a pracovat až po správu.

Tipy

  • Foot Locker nenabízí franšízy.

Nožní sklo na první pohled

Tato oblíbená sportovní značka má sídlo v Manhattanu v New Yorku. Společnost působí ve 28 zemích po celém světě, včetně Spojeného království, Německa, Itálie, Španělska, Dánska, Turecka, Nového Zélandu a Jižní Koreje. V roce 2017 dosáhly celosvětové tržby 7,7 miliardy USD, z čehož 1,1 miliardy z prodeje elektronického obchodu.

V průběhu let společnost Foot Locker uvedla na trh několik značek, mezi nimiž patří Ladies Foot Locker, Kids Foot Locker a Footaction. Je také vlastníkem oblíbené online nákupní platformy Eastbay a dalších značek, jako je Champ Sports a Runner's Point. V roce 2016 asi 68 procent jeho produktů pocházelo z Nike. Zákazníci si mohou vybrat z tisíců zboží, včetně tenisky, běžeckých bot, sandálů, tracků, mikiny a sportovního doplňku, jako jsou náramky a košíčky.

Poskytuje Footlocker franšízy?

Bohužel společnost ve Spojených státech neprovozuje franchisingové obchody. Všechny její obchody v USA jsou provozovány interně, zatímco evropské pobočky vlastní společnost Foot Locker Europe BV. Jedinou možností je vylézt do kariéry a stanete se manažerem obchodů nebo zajistíte další role, které by vám umožnily provozovat prodejnu Foot Locker ve vaší oblasti.

Další sportovní značky franšízy příležitosti

Dobrou zprávou je, že si můžete vybrat z mnoha dalších sportovních značek, které nabízejí franšízové ​​příležitosti po celém světě. Fleet Feet, Destination Athlete, Gap a Pro Image Sports jsou jen málo. Společnost Gap Inc. například vlastní několik značek, včetně společnosti Athleta. Podnikatelé, kteří mají zájem o koupi licence Gap, musí mít zkušenosti v této oblasti a musí předložit podnikatelský plán na vysoké úrovni spolu s dalšími relevantními informacemi na adresu [email protected].

S franchisem si můžete užít všech výhod plynoucích z vlastnictví malých podniků, zatímco jste součástí globální sítě. Navíc vám může být snazší zajistit financování a přilákat zákazníky. Nevýhodou je, že budete mít menší svobodu a flexibilitu, než byste měli při vedení vlastního podnikání. Navíc všechny vaše zisky budou sdíleny.

Zvažte práci pro nožní zámek

Pokud máte rádi tuto oblíbenou sportovní značku, zvážíte přihlášení k zaměstnání v jednom z jejích obchodů. To vám dá příležitost dozvědět se o sportovním oblečení a obuvi, o tom, jak tento podnik funguje a co očekávat. Později můžete otevřít svůj vlastní obchod nebo požádat o povolení s jinou společností, která vyžaduje zkušenosti v tomto odvětví.

Přejděte na webové stránky Foot Locker a klikněte na možnost "Možnosti kariéry" v dolní části domovské stránky. Zadejte poštovní směrovací kód, zadejte název pracovního místa nebo vyberte několik pracovních kategorií, například maloobchodní prodej, marketing a public relations, finance a účetnictví a další. To vám umožní zjistit, jaké role jsou momentálně k dispozici ve vašem oboru nebo ve vaší oblasti. Vyberte požadovanou pozici, zkontrolujte požadavky na úlohu a klikněte na tlačítko "Použít nyní". Vyplňte formulář žádosti s kontaktními informacemi, vzděláním, historií zaměstnání a dalšími relevantními údaji. Pošlete jej a počkejte na odpověď.

Kolik peněz získáte, závisí na vaší poloze a na úloze, o kterou se ucházíte. Prodejní spolupracovníci mají například průměrnou hodinovou sazbu 9,30 USD. Softwarové inženýry, kteří pracují pro Foot Locker, mají průměrný roční příjem ve výši 81 423 dolarů. Správci obchodů mají průměrný roční příjem ve výši 42 863 USD. Zaměstnanci dostávají také výhody jako životní pojištění, zdravotní pojištění, zubní pokrytí a 401 (k) plány. Asi 47 procent zaměstnanců tvrdí, že jsou placeni spravedlivě.