Organizační struktura je formální oddělení pracovních povinností a úkolů. Mnoho společností vytváří diagram, který mapuje, jak se každá pozice nebo funkce připojí, což může zahrnovat tečkované nebo přerušované čáry.
Fakta
Bodová čára v organizační struktuře ukazuje polohu, která se hlásí více nadřízeným. Manažer oddělení výroby může například podat zprávu viceprezidenta a předsedovi společnosti.
Funkce
Organizační schéma pomáhá zaměstnanci pochopit, kdo má pravomoc nad tímto postavením. Pracovat v práci spojenou tečkovanou čárou s náhradními nadřízenými může znamenat, že se na pozici příliš nezabývají.
Úvahy
Řízení a výbory jsou společné pozice nebo skupiny s tečkovanými čarami v organizačním schématu. Spojování jednotlivých zaměstnanců s tečkovanými čarami jinými vedoucími pracovníky může způsobit zmatek nad tím, kdo může řídit úkoly zaměstnance.
