Co jsou ceny akcií a akcie?

Obsah:

Anonim

Firmy někdy poskytují ocenění akcií a opci na akcie svým zaměstnancům jako bonus. Hodnota těchto investic je vázána na hodnotu akcií společnosti. Společnost může k požadavkům na zaměstnance přikládat nárok na peněžní hodnotu těchto investic.

Hodnota

S cenou akcií získáte akcie společnosti jako náhradu. V závislosti na typu skladu budete pravděpodobně muset počkat určitou dobu, než ji budete moci plně vlastnit. Akciová opce na druhou stranu poskytuje pouze právo nakupovat akcie společnosti v budoucnosti za určitou cenu. Tímto způsobem můžete koupit akcie pod tržní cenou, pokud se cena akcií zvýší.

Funkce

Existuje několik hlavních důvodů, pro které podniky podle New Yorské univerzity udělují svým zaměstnancům ceny akcií a opce na akcie. Nabídka těchto pobídek sladí zájmy akcionářů a zaměstnanců společnosti. Protože budete mít prospěch, pokud se hodnota akcií zvýší, můžete se snažit maximalizovat bohatství společnosti. Poskytování cen akcií a akciových opcí namísto hotovosti také minimalizuje výdaje společnosti a vytváří daňové výhody. Vzhledem k tomu, že tyto kompenzace často přicházejí s určitými požadavky, podniky je často používají k tomu, aby povzbudily zaměstnance k tomu, aby zůstali s firmou delší.

Požadavky

Společným požadavkem na ceny akcií a akciové opce je, abyste pro společnost pracoval minimálně několik let. Po uplynutí této doby můžete požádat o peněžní hodnotu ocenění akcií a akciových opcí. To povzbuzuje zaměstnance, aby zůstali ve společnosti. Musíte také platit daně z jakéhokoli zisku, který získáte z akcií a akciových opcí.

Úvahy

Akciová opce s sebou přináší příležitost k velkým ziskům, pokud se cena akcií zvyšuje, ale také nese nebezpečí, že se Vaše možnosti stanou bezcennými, pokud cena akcií klesne. Také musíte vynaložit peníze, abyste využili možnost koupit akcie. S cenou akcií nemusíte vynakládat žádné peníze na získání akcií. Dokonce i cena akcií klesá, cena akcií by stále ještě měla cenu. Ocenění akcií však poskytují méně příležitostí k dosažení zisku, protože většina společností uděluje méně cen akcií než ceny akcií, podle USA Today.