Požadavky na zdravotní péči a ošetřovatelství se do roku 2018 zvýší ve všech zdravotnických odvětvích, včetně soukromých ordinací lékařů, domácích zdravotnických služeb, ošetřovatelských zařízení a nemocnic; Ministerstvo práce USA odhaduje, že poptávka po registrovaných zdravotních sester se zvýší o 22 procent. Jako pobídka ke zvýšení počtu zaměstnanců v oblasti zdravotní péče poskytují federální a státní agentury státní dotace na podporu zaměstnávání zdravotní sestry. Zaměstnanecké agentury těží z těchto grantů tím, že uhradí své náklady na podnikání a nábor.
Medicare a Medicaid EHR Stimuly
Soukromá zdravotní sestra vyžaduje personální agentury, aby aktualizovaly a udržovaly pacientské zdravotní záznamy. To platí zejména pro personální agentury, které poskytují soukromou ošetřovatelskou péči, ošetřovatelské služby a sestry-porodní asistentky. Tyto typy soukromých zdravotnických personálních agentur se mohou kvalifikovat do incentivních programů Medicare a Medicaid pro elektronické zdravotní záznamy při instalaci nových elektronických systémů zdravotnických záznamů. Stimulační program Medicare EHR poskytuje pobídky ve výši až 44 000 USD na pokrytí nákladů na konverzi nebo instalaci, zatímco Medicaid poskytuje pobídky EHR až na 63 750 dolarů.
Iniciativy Společenství HUD
Zaměstnanecké agentury, které se nacházejí na pracovištích v rámci Zón pro obhospodařování bytů a rozvoj měst nebo obcí pro obnovu HUD, mohou získat daňové pobídky. Příspěvky na daňové pobídky společnosti HUD pomáhají vrátit podnikání zpět do komunity v nouzi. Pracovníci zdravotní sestry mají prospěch, protože mohou získat daňové pobídky, jako jsou mzdové mzdy, poklesy daní z kapitálových výnosů, preferované daňové odpočty na daně z nemovitostí a zrychlené daňové odložení na věci jako nákup nemovitostí.
Státní dotace na odbornou přípravu pracovních sil
Zaměstnanecké agentury často ztrácejí zdravotní sestry kvůli nákladům spojeným se státní zdravotní péčí a licencí. Ošetřovatelské agentury mohou svým ošetřovacím pracovníkům pomoci svým dotacím poskytovat dotace na tyto náklady tím, že poskytují domácí vzdělávání a financování prostřednictvím státních a federálně financovaných grantů na podporu pracovních sil. Personální agentury těží z těchto programů s dobře vyškolenými pracovníky a grantový program poskytuje přímé náhrady za náklady na lékařský výcvik. Školení pracovní síly Grantové programy se liší v závislosti na financování ze strany státu a žádosti jsou přijímány prostřednictvím oddělení hospodářského rozvoje každého státu.
Program rozvoje pracovních sil v oblasti zdraví v oblasti IT
Vývoj pracovních sil je důležitým faktorem při provozování personální agentury. Pokračující výcvik v oblasti zdravotní péče je společným požadavkem státu na obnovu licencí zaměstnanců zdravotní péče.Texas například vyžaduje, aby sestry získaly 20 hodin dalšího vzdělávání. Zaměstnanecké agentury mohou využívat granty Programu rozvoje pracovních sil Health IT for hosting center pro rozvoj kurikula a programy pro zkoušky licencí. Aplikace a další granty na vzdělávání v oblasti vývoje zdravotní výchovy jsou k dispozici prostřednictvím Úřadu národního koordinátora.
2016 Informace o platu registrovaných zdravotních sester
Registrované zdravotní sestry získaly v roce 2016 mediální roční plat ve výši 68.450 dolarů, jak uvádí Úřad pro statistiku práce USA. Na nejnižším konci registrované zdravotní sestry dosáhly 25% percentilu platu ve výši 56 190, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 83.770 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělává více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 2 955 200 lidí jako registrovaní zdravotní sestry.
