Bezpečnostní společnosti se zabývají provozováním organizovaného obchodu. Jejich organizace a pozornost k detailům je tím, co udržuje své klienty v bezpečí. Struktura je určena kulturou podnikání, velikostí organizace a manažerským stylem společnosti.
Formální struktura
Formální bezpečnostní struktura může zahrnovat vrstvy supervizorů přidělených do specializovaných oblastí. Může jít o hlavního správce bezpečnosti, který deleguje na své asistentské manažery odpovědné za prevenci ztrát nebo vyšetřování. Pod těmito orgány dohledu může být další vrstva středního managementu, která dohlíží na bezpečnost jednotlivých oddělení, jako jsou pohledávky a finanční problémy, vedoucí bezpečnostní ochrany informačních technologií, kontrolor pozadí a odborník na vyšetřování podvodů. V rámci těchto specialistů mohou být všeobecní bezpečnostní úředníci a vedoucí přesunů, kteří je spravují.
Neformální struktura
Rozpočet ovlivňuje organizační strukturu. Malé bezpečnostní společnosti nemají luxus tolika středních manažerů. Mohou být strukturovány s vrcholovým bezpečnostním manažerem a několika asistentskými manažery nebo vedoucími přesunů, kteří jsou pověřeni řídícími úkoly na základě jejich pracovní zkušenosti nebo specializovaných dovedností.
Manažerský styl
Není neobvyklé, že by bezpečnostní společnost mohla být duchovním dítětem důstojnické policie nebo vojenského důstojníka. Struktura těchto společností může navázat na militaristický aspekt v řetězci velení nebo na úplný vynález zakladatele založený na dřívější práci v terénu. Neexistuje žádný soubor, požadovaná struktura společnosti v bezpečnostním průmyslu.
