Bezpečnostní důstojník nemůže vytvořit bezpečné pracovní prostředí bez spolupráce každého zaměstnance, který pracuje ve společnosti. Pravidelné schůzky bezpečnostní komise mohou bezpečnostnímu pracovníkovi pomoci vytvořit nové politiky, postupy a školení pro zlepšení bezpečnostních záznamů společnosti a připomenout zaměstnancům, aby se ujali své role.
Statistika bezpečnosti
Současná bezpečnostní statistika se může objevit v pořadu jednání výboru pro bezpečnost. Statistiky mohou zahrnovat, kolik dní nehody na zdraví má společnost a které oblasti jsou nejvíce a nejméně bezpečné. Statistika může pomoci výboru zaměřit oblasti na zlepšení.
Bezpečnostní kontrolní seznamy
Bezpečnostní výbor může navrhnout a zavést bezpečnostní kontrolní seznamy pro různé aspekty podnikání. Každá oblast společnosti může mít různé problémy a bezpečnostní otázky. V garáži a parkovišti například cíle zaměřené na cíle zahrnují odpadky, zabezpečení vozidel a omezení rychlosti. Zaměstnanci kanceláře by se mohli podívat na to, jak se skladují kancelářské potřeby, jídlo v chladničce v kanceláři a udržování čistých chodníků a chodbách.
Prevence nemoci
Lidé, kteří pracují v těsné blízkosti, mohou projít nemocemi prostřednictvím neformálního kontaktu. Bezpečnostní výbor může poskytnout informace o mytí rukou, hygienických praktikách, používání dezinfekčních ubrousků na společném zařízení a o tom, kdy by zaměstnanec měl zůstat doma, aby se vyhnuli vystavení spolupracovníků chorobě. Výbor by mohl přemýšlet o způsobech, jak dostat zprávu a navrhovat položky k nákupu, aby podpořila dodržování předpisů.
Zvedání a pohyb
Nikdy neubližuje lidem, jak bezpečně zvedat nebo přemísťovat těžké předměty. Zranění je možné, pokud se objekty pohybují bez dodržování příslušných bezpečnostních postupů. Bezpečnostní výbor může vytvářet a šířit podklady, které prokazují správné kroky k plnění těchto úkolů.
Prázdninová bezpečnost
Více než 12 000 prohlídek na pohotovosti se objevuje každý rok kvůli pádům a jiným nehodám při dekoraci svátků. Zaměstnanci, kteří jsou ublíženi při domácím neštěstí, mohou chybět. Bezpečnostní výbor by mohl poskytnout bezpečnostní příručky a návrhy, které povzbuzují zaměstnance k tomu, aby zůstali v bezpečí doma iv kanceláři. Zaměstnanci mohou ocenit vědomí, že společnost se stará o svou bezpečnost, a to jak na pracovišti, tak mimo ni.
Výbor by také mohl poskytnout návrhy a pomoci snížit stres ve volném čase. Plánování na pokrytí zaměstnanců, kteří si během prázdnin užívají dovolenou, pomáhá snížit stres těch, kteří musí v kanceláři pracovat v nepřítomnosti. Výbor by mohl rovněž diskutovat o poskytování bezpečnostních předmětů pro dárky na dovolenou, jako jsou svítilny, soupravy první pomoci, rakety a nouzové soupravy pro opravu automobilů.
