Vyvinutý psychologem Carl G. Jungem, test Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) slouží k určení individuálních komunikačních preferencí. Cvičení MBTI se používají na pracovišti k rozlišování typů osobností s cílem usnadnit týmovou práci a zefektivnit organizace. Výsledky testů ukazují osobní preference ve čtyřech oblastech: extroverse / introversion, cítění / intuice, myšlení / cítění a hodnocení / vnímání. Na základě kombinace těchto výsledků je možné celkem 16 osobností.
Vnitřní lana
Steve Myers, autor knihy "Influencing People Using Myers Briggs", popisuje cvičení typu Myers Briggs typu ukazatele pomocí šesti lan. Tato lana jsou položena na podlaze a tvoří několik úseků velkého kruhu. Členové obchodního týmu jsou požádáni, aby stáli v určité sekci na základě svých výsledků preferencí osobnosti před testováním MBTI. Jakmile jsou všichni členové týmu ve správném kvadrantu, opačné osobnosti skončí na opačných stranách kruhu. Týmy pak mohou určit, které síly každý člen přinese skupině a zda jsou nebo nejsou doplňkové.
Role Playing
Myers Briggs Type Indikátor cvičení, které hrají rolí pomáhají určit styl, ve kterém se jedná o konflikty a / nebo nepříjemné situace. Například členové týmu mohou být vyzváni, aby každý z nich vystupoval scénář, ve kterém musí vystřelit jiného zaměstnance. Nakonec, někteří členové týmu by mohli mít příznivý přístup ke střelbě nebo mají obtížný čas předávat zprávy, zatímco jiní členové dokončí tento úkol rychle a zanechávají emoci z rovnice. Další role-playing hraje pracovní týmy k brainstormu o tom, jak dosáhnout imaginární obchodní cíl. To může pomoci identifikovat jednotlivé silné a slabé stránky.
Fun MBTI cvičení
Další cvičení MBTI se soustřeďují na vnímání a komunikační styl. Umístěte jeden předmět na stůl, něco tak jednoduchého jako sešívačka, a požádejte členy týmu, aby napsali popis položky. Podrobný popis popisu, jazyk použitý k vysvětlení položky a další pocity vyjádřené v písemné podobě poukáže na různé preference, které mohou být užitečné při plánování týmového projektu. Nebo požádat členy skupiny, aby napsali, který z pěti smyslů, které by radši žili bez a proč. To umožní nahlédnout do preferované metody komunikace každého jednotlivce.
Další zábavná cvičení MBTI spočívá v tom, že se člen týmu dostane do oka a že další člen jeho slovní mluvčího je přesně veden přes překážkovou dráhu. Toto cvičení bude ukázat, jak dobře si členové týmu navzájem strategicky řeší problém.
