Pracovní místa v oblasti prodeje mají často kompenzační balíček, který obsahuje základní plat s přidanou prodejní komisí. Struktura Komise vyplácí prodejce na základě procentního podílu z prodeje a podnikání, které přinášejí, což slouží jako pobídka ke zvýšení prodeje. Obecně platí, že provize jsou udělovány s vyšším procentním podílem na nové obchody a prahová hodnota, za kterou se prodejci vydědějí provize, vzrůstá meziročně. Znalost prodejních čísel a podrobnosti o vašem balíčku vám pomůže vypočítat vaše provize.
Přečtěte si podrobnosti o vaší dohodě o odškodnění. Různí zaměstnavatelé nabízejí různé struktury. Znát všechny jemné tisk a pravidla vám pomůže pochopit, co můžete očekávat, že bude placen.
Zkontrolujte prodejní čísla za dané období. Pokud se snažíte spočítat provizi za měsíc, podívejte se na tržby za toto období, věnujte pozornost takovým detailům, jako když jsou smlouvy podepsány nebo když peníze přicházejí. Vaše podnikání nemusí udělit provizi, dokud hotovost není v ruce, bez ohledu na to, zda máte podpis na tečkované čáře.
Vypočtejte procentuálně. Můžete získat 10procentní provizi z prodeje z nových obchodů a 5% z nárůstu smluv s existujícími klienty. Pokud přinesete například 1000 dolarů do nových obchodů, to znamená 100 dolarů v provizi; Zvyšuje se o 1000 dolarů se stávajícími klienty 50 dolarů. Celková provize za toto období je tedy 150 USD.
Faktor ve stupňovitých systémech. Komise mohou platit za systém založený na procentu prodeje ve vztahu k celkovému loňskému roku. Pokud dosáhnete 100 procent z celkových tržeb z loňského roku, můžete obdržet například 5 procent z této částky v provizi. Pokud přijdete na 101 až 150 procent, dostanete 7 procentní provizi; cokoli nad tím zaplatí 10 procent.
