Soudržný tým je kritickým prvkem úspěchu v podnikání. Jedním ze způsobů, jak budovat smysl pro týmovou práci v každé organizaci, je týmová prezentace, která inspirová, posiluje a baví a zároveň učí hodnoty spolupráce a důvěry. Zajistěte, aby prezentace vašeho týmu byla efektivnější tím, že vám představí témata, která okamžitě upozorní vaše publikum.
Inspirací skupiny
Téma, které může okamžitě přitáhnout pozornost publika, může být inspirativním příběhem moderátora. "Cesta k úspěchu: Moje těžká cesta" může motivovat zaměstnance tím, že ukazuje, jak přednášející musel překonat složité překážky, zvláště když spolupracoval s ostatními, pomohl dosáhnout svých cílů. Alternativně může moderátor vycházet z inspirativního příběhu někoho jiného, aby oslovil své publikum. "Co nám může Gandhi učit o spolupráci" může vycházet z efektivity velké skupiny lidí, kteří pracují na společném cíli.
Posílení týmu
Týmová prezentace může posílit své publikum tím, že motivuje lidi k tomu, aby byli jejich nejlepší, jako například "Neuspořádat za druhé nejlepší: Vytvoření svého týmu číslo jedna". K dalším možným tématům patří "Dobývání strachu, dobývání prodeje", které by inspirovaly zaměstnance, aby se ujistili, když se snaží přilákat nové zákazníky, a "10 kroků k Team Building Magic", které mohou zahrnovat takové kroky, jako je bavit se na pracovišti a sdílet cíle jeden s druhým.
Bavit se
Prezentace v budování týmu může využívat humor k tomu, aby se zapojila do publika. Jedna myšlenka spočívá v použití nesourodého tématu, v němž jsou spojeny dva nesprávné nápady, například "Jelly Beans and Workplace: Co můžeme naučit z bonbónů různých barev". Pro toto téma byste mohli vynechat želé jako rekvizity, abyste ukázali, že různé barvy mají chuť skvěle kombinovat, stejně jako zaměstnanci s různými osobnostmi a vlastnostmi se navzájem doplňují na pracovišti. Alternativně může téma, které vychází z populárního filmu nebo televizního seriálu, zachytit pozornost publika. Možná témata zahrnují "Pracovníci a průvodci: lekce z Harry Potter" nebo "Právo a pořádek: Workplace Edition".
Být praktický ale zajímavý
Dalším chytlavým tématem pro teambuildingovou prezentaci je jeden, který je založen na důležitém aspektu kultuře na pracovišti, o který se budou účastníci zajímat. "Řešení konfliktů: Když se špatní šéfové dělají špatně", nabízí se úchvatný obsah prezentace. Jiný nápad, jako například "vztahy na pracovišti: je to někdy v pořádku?" Vychází z etické otázky, která má potenciál zajímat mnoho zaměstnanců.
