Pastovci malých kongregací jsou obvykle odpovědní za širší rozsah povinností než pastýři větších kongregací. Často plní úkoly, které pastor větší církve přidělí jinému placenému zaměstnance. Platy těchto pastýřů však obvykle neodrážejí tolik, co dělají, jako počet lidí, kteří se pravidelně docházejí, a jejich ekonomická situace, což ovlivňuje jejich schopnost dát.
Mediální plat
Podle statistického úřadu USA ministerstva práce byl mediální příjem pro duchovní v květnu 2009 46 960 dolarů a rozsah příjmů činil 22 940 až 75 320 dolarů. Studie provedená v roce 1999 Hartfordským institutem pro náboženské výzkumy zjistila, že pastýři kongregací ve spojených denominacích získali o 15 procent více než pastýři kongregačních církví. Spojovací označení, jako je United Methodist a Lutheran, jsou řízeny centralizovaným vedením. Kongregační církve jsou autonomní a rozhodnutí přijmout pastora se děje v kongregaci.
Zdroje
Malá kongregační církev může často dostávat pomoc od své denominační organizace, aby zaplatila pastorům odpovídající plat.Například Severoamerická misijní rada, která je součástí jižní baptistické konvence, podporuje pastory a personál misí, kteří vytvářejí nové církve. Nezávislé, nondenominační církve s velkými kongregacemi také pomáhají menším církvím prostřednictvím misijních programů.
Výhody
Označení s národními organizacemi obvykle nabízejí cenově dostupné zdravotní pojištění, životní pojištění a plánování odchodu do důchodu. Některé kostely nabízejí příspěvek na bydlení nebo farnost. Pastýři jsou často hrazeni za výdaje, jako je oblečení, benzín, cestování a zábava.
Členský faktor
Studie provedená společností LifeWay Research v roce 2008 dospěla k závěru, že členství v církví má největší vliv na platy pastorů v Úmluvě o jižním baptistovi. Podle Ed Stetzera, ředitele společnosti LifeWay Research, "každý další týdenní návštěvník církve zvyšuje v průměru ročně odměnu starších pastorů na plný úvazek (plat a bydlení) o 34 dolarů. Každý další člen církve zvyšuje náhradu v průměru téměř $ 6."
Alternativy
Pastýři, kteří pracují pro kongregace bez prostředků na zaplacení vhodného platu, se někdy rozhodnou získat další práci. Pastýř, který pracuje v částečném pracovním úvazku, může potřebovat povinnost ukládat povinnosti, jako je organizace církevních funkcí, údržba budovy a vedení záznamů k laikům v kostele.
Kongregační podpora
"Křesťanství dnes" nabízí několik kreativních tipů, které pomáhají malým kongregacím zlepšit svůj balíček dávky pastora: Nabídněte další týden dovolené, svatbu nebo výlety na ústupy a konvence. Členové sboru mohou pomoci tím, že nabízejí babysitu, darují letecké míle nebo nemovitosti s časovým podílem, poskytují vstupenky na zábavní akce nebo poskytují služby v oblastech odborných znalostí.
