Pokud jste někdy požádali o zaměstnání a přemýšleli jste o tom, proč vás nikdo nepožádal o rozhovor, mohlo by to být proto, že neděláte dost, aby si vaše žádost všimla. V době, kdy jsou motivační listy a životopisy předkládány hromadně prostřednictvím vyhledávačů, vyhledáváním pracovních míst se stala neosobní a stále více konkurenceschopná. Je nezbytné, abyste provedli další kroky, aby si potenciální zaměstnavatelé všimli své žádosti.
Vytvořte resume profesionální kvality. Pokud jste absolvent školy, navštívte kancelář školy. Specialista na umístění může analyzovat váš životopis a zajistit, že obsahuje potřebné informace. Můžete také odeslat svůj životopis profesionální resumé službě, jako jsou ty, které se nacházejí na hlavních webových stránkách pro hledání práce. Některé vám poskytnou jednorázovou bezplatnou analýzu, zatímco ostatní vám zaúčtují malý poplatek, aby váš životopis profesionálně přezkoumal.
Požádejte o mluvení s manažerem pronájmu, když přihlásíte žádost o zaměstnání. Jednoduše zrušíte životopis a doufáte, že nejlepší je jako hra na loterii. Kurzy jsou od začátku stavěny proti vám. Ukažte na místě, které hodláte podat svou přihlášku, plně oblečené v obchodním oblečení a připraveno k pohovoru.Bez arogantní nebo nepříjemné žádosti zdvořile požádejte o mluvení s někým, kdo má na starosti rozhovory. Nezapomeňte na odpověď poprvé, nebo dokonce i podruhé, když se zeptáte. Nemusíte mít tento rozhovor skutečně ten den, ale trváním na tom, že mluvíte s někým, kdo je pověřen, můžete si všimnout své žádosti tím, že se seznámíte s manažerem náboru. Tím vytvoříte vjem, že jste někdo, kdo se ujme a ví, jak to udělat.
Připojte se k procesu aplikace. Obraťte se na jakékoli zavedené připojení, které máte v podnikové komunitě, a požádejte je, aby vám udělali doporučení. Doporučení od uznávaných členů vašeho průmyslu nebo jiných podniků v podnikové sféře mohou učinit dlouhou cestu k tomu, aby vás a Vaše přihláška všimli.
Vyzkoušejte potenciální zaměstnavatele a přizpůsobte každou aplikaci konkrétním potřebám společnosti nebo organizace. Najděte způsoby, jak zahrnout slogan vašeho cílového zaměstnavatele do úvodního odstavce vašeho průvodního dopisu, který naznačuje tvůrce kariéry. Nebo zadejte vedle sebe vedle sebe dva sloupce výpisu kvalifikací a potřeby vašeho potenciálního zaměstnavatele. To poskytne jasný údaj o tom, jak se vám hodí aktuální pracovní úloha této společnosti.
