Strategie organizace: Zamýšlený Vs. Uvědomil

Obsah:

Anonim

Organizační strategie je vynikající prostředek k zajištění toho, aby společnost měla jasný směr a cíle. Strategie se však podaří pouze tehdy, pokud je zamýšlená strategie shodná s realizovanou strategií.

Identifikace mezery

Analýza mezery vám může říci, zda je vaše strategie, jak je realizována, stejná jako vaše zamýšlená strategie. Analýza mezery začíná tím, že se podíváte na vaši zamýšlenou strategii, poté vyhodnotíte vaši aktuální strategii a nakonec změříte mezeru mezi těmito dvěma strategiemi.

Provedení změn

Pokud existují mezery mezi vaší zamýšlenou strategií a strategií, která se realizuje v praxi, je nutné odstranit mezery. Abyste tak učinili, musíte provést změny, aby vaše skutečná strategie byla v souladu s vaší zamýšlenou strategií.

Výhody

Když vezmeme v úvahu rozdíly, které mohou existovat mezi vaší aktuální strategií a realizovanou strategií a provedením změn s cílem minimalizovat rozdíly, je možné zajistit, abyste udrželi svou strategii na správné cestě a sledovali své záměry. Vaše organizace bude těžit z jasné strategie, jak dosáhnout jejích cílů.