Všichni zaměstnanci v Los Angeles musí být placeni podle zákonů o minimální mzdě v Kalifornii. Město Los Angeles nemůže řídit mzdy vyplácené všemi podniky, ale stanoví mandátní minimální mzdu, kterou musí platit společnosti, které uzavřely smlouvy s městem.
Kalifornie Minimum
Od července 2014 je minimální mzda v Kalifornii 9 dolarů za hodinu. Byl nastaven na 10 dolarů za hodinu, počínaje v lednu roku 2016. Také se musí platit zaměstnanci s minimální mzdou, a to bez ohledu na to, kolik si v tipování vydělávají. Při práci přesčas - což zahrnuje čas přes osm hodin denně, více než 40 hodin v týdnu nebo sedmý po sobě následující den - zaměstnanci, kteří nejsou osvobozeni od daně, musí být placeni za čas a za hodinu. Někteří zaměstnanci jsou však v Kalifornii osvobozeni od přesčasů. Toto se liší podle odvětví a je uvedeno v první části mzdové objednávky, která se řídí průmyslem. Výkonní zaměstnanci jsou například ve zpracovatelském průmyslu osvobozeni.
Los Angeles Living Mage
Město Los Angeles také žádá, aby zaměstnanci pracující pro společnosti, které uzavřely smlouvy s městem, poskytovaly mzdu. Od července 2014 bude tato minimální mzda činit 11,03 dolarů za hodinu, přičemž přínosy pro zdraví jsou 1,25 dolarů za hodinu nebo 12,28 dolarů za hodinu bez zdravotních výhod. Zaměstnanci letiště mají nárok na stejnou mzdu, ale mají minimální zdravotní výhodu 4,81 dolarů za hodinu nebo 15,84 dolarů za hodinu bez zdravotních výhod. Tipy se nepočítají k těmto minimům a stále platí zákony o nadčasových stavech.
