Lockout / tagout (LOTO) je systém postupů na ochranu průmyslových zaměstnanců před neočekávaným uvolňováním nebezpečných energií spojených se zařízením a průmyslovými procesy. Nebezpečná energie může mít formu elektrické, mechanické, chemické, tepelné, hydraulické a pneumatické. Jakékoliv zařízení, které využívá formu (nebo vícenásobné formy) nebezpečné energie, musí být zahrnuto do požadavků na blokování / značení pro údržbu, instalaci a demontáž. Značka OSHA Lockout / Tagout (CFR 1910.147) vyžaduje školení zaměstnanců o nebezpečích, prevenci a postupu při práci s nebezpečnou energií a blokování / označování.
Komunikace s nebezpečím
Všichni zaměstnavatelé jsou povinni poskytovat školení zaměstnanců, aby všichni zaměstnanci pochopili funkci svých programů pro kontrolu spotřeby energie. Školení musí obsahovat postupy a informace týkající se používání a používání zařízení pro řízení spotřeby energie (zámky a štítky). V programech odborné přípravy by měly být identifikovány všechny použitelné zdroje nebezpečné energie, včetně souvisejících veličin, rizik a technik zmírňování. Kromě toho musí být v postižených oblastech a kolem nich umístěna komunikace s nebezpečím výskytu na pracovišti, která identifikuje nebezpečné zdroje energie.
Školení zaměstnanců
Požadavky na školení pro zaměstnance musí být poskytovány před jakoukoli prací v nebo v okolí oblastí postižených nebezpečnými zdroji energie. Bez ohledu na povinnost zaměstnance musí před zahájením práce porozumět procedurám a zařízením pro blokování / označování. Každá součást zařízení nebo procesu musí být před údržbářskými činnostmi vypnutá.Jakmile to ověří kvalifikovaní jednotlivci, instalují se mechanické zámky, které zabraňují opětnému zapnutí zařízení během práce. Obvykle je nainstalován a označen operační zámek, po němž následuje zámek a značka skutečného pracovníka. V extrémních situacích je před zahájením práce instalována třetí zámek supervizora. Všechny zámky, štítky a klíče musí být umístěny na bezpečném místě mimo zařízení. Po dokončení práce je každý zámek ověřen a odstraněn. Podrobnosti o postupech výcviku zaměstanců a značek se liší v závislosti na společnosti.
Záznamy o zámku a tagování a požadavky na rekvalifikaci
Zaměstnavatel musí zajistit a zdokumentovat veškeré školení zamčenou / označenou zaměstnanci. Tyto záznamy musí být aktuální a obsahovat metody školení a materiály, informace o zaměstnancích (jméno, číslo zaměstnance, data školení) a certifikační zkoušky a výsledky. Zaměstnavatelé musí rutinně provádět rekvalifikaci pro všechny oprávněné osoby nebo pokud dojde ke změně zařízení nebo procesů, které obsahují nové nebo odlišné energetické riziko. Pokud nastane změna postupů společnosti v oblasti nebezpečných energií a / nebo blokování / označování, musí být všichni postižení zaměstnanci přeškoleni a certifikováni.
