Letní táborští poradci jsou vyškolení pracovníci, kteří se v táboře účastní dětí. Poradci často potřebují mít určité dovednosti nebo kvalifikace, jelikož řízení a pomoc dětem během letního tábora může být náročná práce. Životopis táborového poradce by měl tuto znalost odrážet, takže zaměstnavatel ví, že žadatel je schopen zvládnout požadavky na práci.
Zkoušená pozice
Žádost o zaměstnání pro táborového poradce by měla určit přesnou polohu, o kterou se žádá. Pokud je v pracovním vysílání uveden konkrétní název, měl by žadatel použít přesný název, aby zaměstnavatel mohl organizovat žádosti odpovídajícím způsobem. Pokud byl uveden seznam dostupných pozic, měl by žadatel uvést název pozice, o kterou hodlá požádat.
Profil poradce tábora
První část obnoveného táborového poradce by měla poskytnout profil žadatele. Profil by se neměl zaměřit na jednotlivce jako na osobu, ale to, co může žadatel nabídnout z hlediska osobnostních rysů a dovedností, které ho vystupují od ostatních žadatelů. To může zahrnovat zodpovědný a rozhodný člověk, který má zkušenosti s prací a dohledem nad dětmi v tábořském prostředí.
Relevantní dovednosti
Životopis by měl obsahovat i část příslušných dovedností, která se vztahují přímo na typ tábora, o který se žádá. Například, mít zdravotní pozadí pro letní tábor ztráta hmotnosti může být přínosem pro žadatele. Stejně tak může mít zkušenost s prací jako učitelka pro dětský tábor nebo práci s počítači pro technologický tábor i životopisy. Přizpůsobte příslušnou část dovedností a kvalifikací tak, aby se přímo týkala této práce. Pokud uchazeč požádá o několik letních táborů, měl by být tento oddíl přepisován pro každou žádost.
Vzdělání
Měla by být zahrnuta část vzdělání nebo pozadí. To ukazuje, že žadatel je motivován a řízen, když jsou stanoveny cíle. Ukazuje také úroveň disciplíny a věnování. Přestože věnování a motivace jsou součástí profilu žadatele, tyto studijní úspěchy slouží jako důkaz, že tato tvrzení jsou pravdivá. Kandidáti, kteří studují, aby se stali učiteli, by se měli zmínit o životě, neboť kempování je často považováno za metodu výuky a vedení.
Předchozí zkušenost
Kandidát by měl zahrnovat předchozí zkušenosti s prací na životě, zvláště pokud má předchozí zkušenosti z táborového poradenství. Tyto informace by měly obsahovat podrobný popis pracovních povinností, jako je péče o děti, hostování a řešení konfliktů mezi táborníky.
