Církevní růst a služba mohou být nejednoznačné a těžko definovatelné. Zatímco čísla jsou často důležitá, zdravý život v církvi zahrnuje mnohem víc než velké davy, které ohřívají lavice hodinu a půl každou neděli ráno. Vedení církve potřebuje stanovit měřitelné cíle, aby mohli určit, jaký pokrok vede církev. Stejně jako v sekulárním světě, bez jakéhokoli měřitelného kritéria, nemohou církevní zaměstnanci dokončit úkoly, které potřebují k dosažení.
Vyzvěte vedení k tomu, abyste se účastnili procesů srážlivosti. Zatímco vedoucí pastor může chtít omezit počet zainteresovaných lidí, zvláště ve větších sborech, pravděpodobně nebude chtít stanovit církevní cíle sám. Nakonec bude muset tyto informace sdělit ostatním pastorům a zaměstnancům a konečně sboru. Bude to jednodušší, pokud má od svého týmu vstup, než bude mluvit s kongregací.
Vypracujte vizi kostela a / nebo poslání. To vás bude řídit, jak jste stanovili církevní cíle. Některé církve se zaměřují na místní komunitu; jiní se zaměřují na zámořské a mezinárodní mise. Víte, co děláte, a udělejte to dobře. Jasné pochopení vize církve udrží vedení na cestě, když stanoví cíle a plány člověka. Zahrnout vizi a poslání církve v procesu stanovování cílů.
Seznam oblastí pro nastavení cíle. Můžete je přerušit ministerstvem, jako je dětská, mládežnická, ženská, mužská, dospělá učení a modlitba. Můžete je také seznamovat s kongregací. Pokud každá oblast nemá nad sebou pastora nebo jednotlivce, pastor může přiřadit někomu, kdo bude zodpovědný za to, že církev splní své cíle.
Zjistěte, kde je v současné době každé ministerstvo.
Určete, kolik chcete, aby ministerstvo rostlo. Například, pokud ministerstvo dětí podává 100 dětí každý týden, můžete jej zvýšit o určité procento. Mysli ve velkém! Můžete nastavit jednoroční, pětiletý a desetiletý plán. Poté jíst příslovný slon jeden kousnutí najednou.
Naplánujte své další hlavní schůzku, nejméně jednou za rok, s kontrolními zkouškami na cestě. V závislosti na velikosti kostela můžete stanovit cíle pozdě v létě, těsně před začátkem školního roku. Nebo to můžete udělat v lednu, aby se shodoval s novým rokem. Rychlá kontrola na schůzkách, každé dva až čtyři měsíce, pomáhá sledovat pokrok směrem k cílům.
Varování
První setkání bude představovat největší výzvu a bude mít co nejvíce času. Církev každoročně pořádá schůzky, a to i pro nové účastníky.
