Ve stádiu spuštění Internetu se věnovalo vědomí změn v moderním pracovišti. Formální pracoviště je definováno profesionálním oblečením a dodržováním strukturovaného pracovního dne. Společnosti jako Google a Microsoft však přijaly méně omezující kulturu na pracovišti, kde jsou obchodní šaty a formalita nahrazeny příležitostnými pátky a možností přivést domácího mazlíčka do práce.
Šaty
Formální pracoviště často používají kódy oblečení. Kód oblečení se může lišit od obchodních příležitostných (kalhoty a košile) až po formální obchodní oděv. Neformální pracoviště mají také omezení šatů, jako například žádné urážlivé nebo sexuálně sugestivní oblečení, ale politiky jsou mnohem liberálnější. Ve skutečnosti je oficiální oděv společnosti Google "musí nosit oblečení".
Zdraví a stimulace
V neformálním pracovním prostředí, jako je například spuštění Internetu, zaměstnanci často mají výhody jako pinball a videohry. Progresivní pojištění poskytuje zaměstnancům zdravotní kliniky a cvičební zařízení na místě. Formální zaměstnavatel může nabízet tyto výhody, ale tyto doplňky jsou často poskytovány třetími stranami a jsou mimo provoz.
Pracovní prostor
Formální pracovní prostory jsou známy pro kabiny a rohové kanceláře, zatímco neformální pracovní prostory někdy mají méně určených kanceláří a otevřené půdorysy. Vlastnosti neformálních pracovních prostor jsou obrovské ergonomické míče místo tradičních stolních židlí a dlouhé společné stoly namísto jednotlivých stolů.
Struktura managementu
Mnoho formálních pracovišť má velmi strukturovanou organizační strukturu a podporuje nadvládu velení. International Business Machines využívá tradiční organizační strukturu. 37signals, softwarová společnost v Chicagu, Illinois, je příkladem společnosti, která se zbavila organizačních diagramů a používá plochý model, kde tituly a pozice jsou méně důležité a jsou podporovány nápady a tvořivost.
