Think tanky inspirují inovace a výzkum. Centrum pro výzkum může být tak velké jako výzkumná organizace zabývající se rakovinou nebo jako malá skupina rodin, které se shromažďují a vytvářejí nové nápady, které navrhují místní školní radě. Ti, kteří začínají a provozují odborné think-tanky, používají různé metody k tomu, aby se obraceli k duševním kolům svých členů. V závislosti na tématu a osobnostech členů některé metody budou fungovat lépe než jiné.
Velikost skupiny
Centrum pro kreativní komunitu píše o logistice velikosti skupiny, což je základní aspekt think-tanku, který může způsobit nebo přerušit výsledky. Očekává se, že menší skupiny mezi pěti a 12 účastníky budou lépe povzbuzovat každého účastníka, aby mluvil. To je za předpokladu, že pokud je vybrán pro think-tank, má tato osoba cennou perspektivu, která musí být představena, zpochybněna, zpochybněna a přidána ostatními členy. Pokud váš think-tank musí obsahovat více členů, doporučuje se, abyste je rozdělili do stejných a menších skupin, a pak se pravidelně vracejte do větší skupiny a diskutujte o generovaných nápadech.
životní prostředí
Nálada a nastavení think-tanku mohou být stejně důležité jako lidé, které se rozhodnete účastnit. Centrum pro tvůrčí komunitu se domnívá, že pokud je nastavíte jako příležitostné setkání mezi přáteli a vrstevníky, účastníci budou pravděpodobněji riskovat svými slovy a myšlenkami - a právě zde se rodí skutečně inovativní myšlenky. Než účastníci dorazí, oznamte, že oblečení je neformální. Umístěte pokoj co nejpohodlněji a zajistěte dostatečné posezení a občerstvení, pokud je to možné. Zbavte se bariér, jako jsou stoly, a otevřete kruh pro konverzaci. Nálada může být nastavena zprostředkovatelem, který by měl řídit konverzaci, aniž by ji vedl. Úkolem zprostředkovatele je zajistit, aby každý účastník cítil, že je její názor hodnocen. Žádná myšlenka není posouzena jako špatná nebo dobrá, odlišná od těch, která před ní byla. Konečně, zprostředkovatel by měl oznámit a členům podepsat petici slibující důvěrnost, aby všichni účastníci byli povzbuzováni, aby mluvili svobodně.
Domácí práce
Silný think tank bude mít facilitátora a členy, kteří provedli domácí úkoly. Úkoly pro think-tank zahrnují přezkoumání a diskusi o nápadech, které byly vytvořeny před vámi v souvislosti s daným tématem.Stručné a přesvědčivé příspěvky, články, videa a vysílání na daném tématu by měly být zaslány členům think-tanku, než se shromáždí. Tato informace by měla dostat své kola otáčet a připravit je na otázku, výzvu a rozšířit na to, co již existuje. Tím, že členové posoudili starou informaci před schůzí, budete je inspirovat, abyste přemýšleli o původních myšlenkách před příjezdem, aby byla informovaná konverzace nevyhnutelná.
Následovat
Na schůzce na think-tank by měl být jeden nebo více lidí, kteří budou mít pár minut. Myšlenky musí být shromážděny podle míry, v níž je členové mluví, a při úspěšném pomyšlení, to může být poměrně rychlé. Jakmile se objeví nějaká myšlenka, může být zprostředkovatel muset na ni upozornit, aby zajistil, že bude následovat. Zatímco členové mohou být vzrušeni navzájem nápady, přemísťování příliš rychlého nápadu by ho mohlo donutit, aby se rozpustil v rozhovoru a zapomněl. Jako zprostředkovatel můžete rozhovor pozastavit a požádat členy o konkrétní způsob, jak přinést dobrý nápad k uskutečnění. Nahraďte tyto věci před skončením schůzky. Postupujte s těmito myšlenkami a jak probíhají s příslušnými lidmi, jakmile skončí výzkum.
