Obecný plán a federální mzdový systém definují platové stupně pro většinu federálních pracovních míst. Více než 70 procent federální pracovní síly je vypláceno podle všeobecného platového stupně. Zkušenosti a zodpovědnost se řadí mezi mzdové diagramy. Každému federálnímu zaměstnání je stanoveno specifické hodnocení v závislosti na výši vzdělání a zkušenosti požadované pro každou pozici. Obecná tabulka mzdových tarifů se používá pro kancelářské pozice a federální mzdový systém se používá pro pracovní, řemeslné a obchodní povolání.
Obecný plán
Obecný plán (GS) se skládá z 15 tříd od GS-1 až po GS-15. Každá třída má širokou právní definici odpovědnosti, obtížnosti a požadované kvalifikace. V každém stupni je 10 kroků, přičemž postup od kroku ke kroku vyžaduje, aby zaměstnanec ukázal zlepšené schopnosti. V rámci platové stupnice GS jsou čtyři vrcholové stupně v platovém stupni vyšší než spodní stupně vyšší třídy. Typicky federální zaměstnanci postupují do tříd za každý rok zaměstnání. Rovněž ovlivňování GS jsou tabulky místních platů, což je dodatek k základnímu platu. Ty se liší podle zeměpisné oblasti a výsledkem jsou rozdíly v GS na základě životních nákladů oblasti.
GS Platy
Počáteční platová třída pro nového federálního zaměstnance obvykle závisí na jeho zkušenostech a vzdělání. Například absolvent univerzity, který má bakalářský titul, ale nemá žádné pracovní zkušenosti, by mohl začít s GS-5, který v roce 2010 činil přibližně 35 000 dolarů ročně, v závislosti na místě. Pokud by nový zaměstnanec absolvoval rok postgraduálního studia, počáteční známkou by mohla být GS-7, přibližně 43 000 dolarů.
Federální mzdový systém
Federální mzdový systém (FWS) má tři platové stupnice: WG, WL a WS. Zaměstnanci WG zastávají pozici mimo dohled a vedoucích pracovníků. Varianta WG má 15 stupňů a v každém stupni je pět platových stupňů. Pozice Leader spadají pod škálu WL, která má stejné 15 stupňů a pět platových stupňů jako WG. Dohledové pozice spadají pod WS, 19 stupňů a v každém stupni pět kroků.
Hodinové mzdy FWS
Zaměstnanci FWS se platí hodinově. V závislosti na umístění úlohy je hodinová sazba pro pozici na úrovni WG-1 kolem 13 USD za hodinu s hodinovými sazbami WS-19 přibližně 45 USD za hodinu.
Výhody
Federální zaměstnanci jsou podle zákona platy, které jsou konkurenceschopné s podobnými pracovními místy v soukromém průmyslu a na základě indexů nákladů práce (ECI) se každoročně zvyšují. Příspěvky na zdravotní a životní pojištění jsou k dispozici federálním zaměstnancům, přičemž vláda platí velké procento pojistného. Všichni federální zaměstnanci jsou krytý federálním systémem zaměstnanců důchodového systému a mají nárok na plány spoření typu 401 (k). Federální zaměstnanec má také 10 placených svátků ročně, plus nemoc a dovolenou. Existuje také možnost, na základě požadavků na zaměstnání, placené vzdělávání zaměstnavatele, práce na částečný úvazek a flexibilní pracovní harmonogram.
