V určitém okamžiku každá firma zjistí, že morálka zaměstnanců je odhodlaná. Lidé jsou spokojeni; nezdá se, že by se o svou práci stejně starali jako o kdysi. Zvyšuje se zdlouhavost a absence, což obvykle znamená produktivitu. Ale někdy je to jen příležitostná hra nebo dobrá povaha soutěže, která se usmívá na tvářích svých zaměstnanců a na jaře ve svém kroku při vstupu do kancelářských dveří.
Sálové hry
Chody jsou dokonalým tvarem pro minigolf a je to hra, kterou může každý hrát. Nastavte levné uvedení zeleně do chodby, s kulisou pro chycení zbloudilých koulí. Budete potřebovat několik putterů, ale spíše než je kupovat, požádejte golfisty v kanceláři, pokud si půjčou. Je-li váš personál dost malý, nechte se všichni shromáždit, aby každý účastník mohl fandit. U větší skupiny požádejte každé oddělení, aby hrálo v 15 minutových intervalech. Udělujte ceny za nejlepší výsledky - dárkové karty jsou všeobecně oceněné - a zaúčtujte vítězná skóre nebo miniaturní ceremoniál.
Jsou také dimenzovány chodby relé procházky - žádný chod v chodbách! - který může být použit jako zábavná týmová hra. Vytvářejte týmy v rámci oddělení nebo je rozmíchněte, aby zaměstnanci mohli komunikovat se zaměstnanci, s nimiž často nepracují. Zvolte smysluplnou hand-off položku, jako je například mikrofon pro zábavy nebo nerozbitné dlaždice pro podlahovou firmu. Má několik hemů týmů a playoff, nebo čas, aby každý tým vybral vítěze.
Míčové hry
Některé společnosti zvýšily morálku tím, že podepsaly kancelář softbalové nebo basketbalové ligy. To jen pomáhá těm, kteří se účastní, a tak povzbuzují zaměstnance, kteří nechtějí hrát, aby se zúčastnili her a veselili všem. Dodávejte chladič nápojů a vody, aby každý byl hydratován. Výhodou, že jste v lize, je, že hry jsou pro vás pravidelně naplánovány. Je to také dobrý způsob, jak propojit s ostatními podniky v přátelském prostředí.
Další myšlenkou je vytvářejí interprofesní týmy a hrát si navzájem. Nechte týmy vybírat jména, zdobí trička v tématu a dokonce mají roztleskávače - silnější, tím lépe, takže se nikdo příliš nezajímá. Máte zaměstnanci hlasovat o tom, jakou hru chtějí hrát, od basketbalu nebo ping pongu až po kuličky, kroket nebo bocce. Využijte turnaj a udělejte ceny - možná vstupenky do místní míčové hry. Příště ji přepněte výběrem jiné hry.
Tipy
-
Klíčem k využití her pro zvýšení kancelářské morálky je udržujte si to bezstarostné, zábavné a spravedlivé. Pokud někdo hrál basketbal ve škole, vyberte jiný sport. Nikdy by neměl být "dán", že každý jedinec vyhraje nějakou soutěž.
Holiday Quizzes
Dejte rotujícím oddělením nebo týmům "práci", aby si sestavili kvíz na dovolenou v průběhu roku. Pro únor je kvíz Valentýna nebo Den prezidenta; vlastenecký kvíz pro čtvrtý červenec. Povzbuďte se k otázkám, které nelze rychle prozkoumat online, aby lidé přemýšleli a mluvili. Buďte citliví na víru každého člověka. Místo vánočního kvízu zahrnout všechny náboženské svátky nebo přijmout neutrální téma "sníh".
Vaření
Ať už je to chilli, gril nebo domácí koláče, každý miluje kouření. Nechte účastníky vybrat partnera, protože týmová práce staví kamarádství. Polovina zábavy je v plánování, takže nechte alespoň několik týdnů, než si lidé dokonalí své recepty. Udělejte na oběd další čas na ochutnávku přípravků, nebo akci po víkendu a zvete rodiny. Cena potravinářských cen, jako jsou například dárkové certifikáty pro restaurace nebo humorné rukavice.
