Společnost S umožňuje přechodné zdanění, což znamená, že na podnikové úrovni neplatí žádné daně, takže zdanění akcionářům. Zatímco společnosti C mají často tisíce akcionářů, korporace S nemají více než 100 akcionářů a organizační technické údaje se poněkud liší.
Akcionáři
Na rozdíl od společnosti s jediným vlastnictvím, partnerství nebo společnosti s ručením omezeným je společnost vlastněna akcionáři, kteří mají akcie ve společnosti. Toto vlastnictví akcií umožňuje snadno přenosné vlastnictví společnosti. Nicméně, tolik lidí, kteří vlastní jednu společnost, může věci ztěžovat, pokud se všichni pokusí podniknout operační rozhodnutí. Z tohoto důvodu mají společnosti C a S představenstvo, které akcionáři volí hlasováním. Ředitelé provádějí zásadní operační rozhodnutí a najímá firemní důstojníky.
Rada volby
Korporace nemají jediný způsob výběru ředitelů: přesná metodika je něco, co může společnost rozhodnout. Ředitelské volby však zpravidla spadají do dvou kategorií: voleb břidlice a individuální volby. Při volbách s břidlicemi probíhá celá skupina jako jednotka a akcionáři mohou hlasovat za nebo proti této skupině ředitelů. V jednotlivých volbách hlasují akcionáři podle konkrétních zásluh každého konkrétního kandidáta.
Pracovníci společnosti
Pracovníci společnosti jsou zaměstnanci, kteří najímají představenstvo, aby dohlíželi na každodenní fungování společnosti. Většina větších korporací má generálního ředitele, vedoucího pracovníka a hlavního finančního pracovníka. Generální ředitel (generální ředitel) musí pouze zodpovědět představenstvo a má pravomoc rozhodovat se jménem společnosti. Hlavní provozní úředník (COO) dohlíží na většinu denních záležitostí společnosti, zatímco finanční ředitel (CFO) spravuje finanční prostředky společnosti. COO a finanční ředitel obvykle odpovídají generálnímu řediteli.
Ačkoli je najímání firemních důstojníků běžné, není to naprosto nezbytné. Mnoho menších korporací - zejména korporací S - se spoléhají na akcionáře, kteří působí v těchto kapacitách.
S Corporation vs. C Corporation
Ačkoli obecná strukturální pravidla korporací S a korporací C jsou stejná, mají určité rozdíly. Kromě rozdílu ve výši akcionářů, které mohou mít, platí své daně jinak: zatímco korporace S mají přechodné zdanění, korporace C musí platit daň z příjmů na podnikové i individuální úrovni. Ačkoli jak korporace C, tak korporace S mohou mít jednoho vlastníka, je mnohem častější vidět korporace s jedním majitelem S kvůli výhodám daňového převodu.
