Dnešní podnikatelský svět se stále častěji odehrává v celosvětovém prostředí, jehož potřeby spotřebitelů se neustále mění, a to díky růstu rozvíjejících se ekonomik, jako je Brazílie, Čína a Indie. Zůstává relevantní v takovém prostředí, které vyžaduje, aby bylo možné číst trendy, které mohou způsobit nebo přerušit podnikání, v závislosti na tom, jak se jeho vedení snaží využívat.
Vznik robotiky
Poté, co byl viděn jako doména sci-fi spisovatelů, robotika hraje větší roli pro společnosti, které chtějí zvýšit produktivitu, přesto zůstávají globálně konkurenceschopné. Příklady zahrnují země jako Čína, které přijaly roboty jako způsob, jak ovládat své spirálovité mzdy, tvrdí analýza New York Mellon. Mezinárodní federace robotů odhadla prodej robotů v roce 2014 o 225 000 kusů, což je o 27 procent lepší než v roce 2013, uvádí zpráva banky. Automobilový průmysl zůstává nejvyšším uživatelem robotiky a očekává se další růst ve vzdělávacích, zdravotnických a rekreačních oblastech.
Nové modely řízení dodavatelského řetězce
Zranitelnost výrobních linek na katastrofy způsobila mnoha podnikům přehodnocení tradičních konceptů řízení dodavatelského řetězce - který se soustředil na pevné zásoby a omezoval výrobu v několika zařízeních, navrhuje zprávu Deloitte University Press o klíčových trendech v roce 2014. Toyota přehodnotila svůj přístup po velkém zemětřesení v Japonsku - kde se nacházela většina jeho částí - vedlo k celosvětovému poklesu produkce o 29,9%, uvádí zpráva. Toyota reagovala tím, že rozšiřovala svou výrobu na více zařízení a přetvořila mnoho svých komponentů vozidel, což umožnilo použití běžnějších částí.
Personalizovaný marketing
Rostoucí populační rozmanitost vyžaduje, aby podniky přehodnotit předchozí předpoklady zákaznických základů a jak je dosáhnout. Společnosti, které se naučí tuto lekci, jsou lépe schopné využít výdajové návyky demografických skupin, které dříve vypadaly mimo hranice, tvrdí obchodní poradce Avi Dan ve článku časopisu Forbes, "11 trendů v oblasti marketingu, které mají být sledovány v roce 2015".
Virtuální rozšiřování pracovní síly
Technologie jako e-mail, instant messaging a videokonference umožňují interagovat v různých časových pásmech bez sdílení stejného pracovního prostoru, jak dělali předchozí generace pracovníků. Například zhruba 20 až 30 milionů lidí ve Spojených státech pracuje dnes nejméně jeden den v týdnu doma, uvádí zpráva PI Worldwide zveřejněná Mezinárodní asociací pro řízení lidských zdrojů. Společnosti mohou postupně stále častěji měnit rozvrhy a priority podle svých vlastních výrobních potřeb.
