Pokud pracujete pro federální vládu, pravděpodobně jste placeni podle všeobecného plánu (GS). Zatímco existují i jiné kompenzační systémy, které pokrývají federální zaměstnance, je to převládající systém.
Úřad personálního managementu provádí měřítko GS jménem federální vlády. Každá platová třída, jako je GS-7, vyžaduje určitou zkušenost nebo vzdělání, aby získala částku přidělenou danému stupni.
Pochopte, jak funguje systém GS
Základním obecným rozpisem je platová stupnice, kterou federální vláda platí svým zaměstnancům. V rámci tříd je celkem 15 stupňů a až 10 kroků. V tomto systému vláda hodnotí kandidáty, nikoli pracovní místa. Takže jedna pozice se může otevřít například žadatelům z GS-1 až GS-9.
Nejméně placené federální zaměstnance v plánu GS spadají pod klasifikaci GS-1 a první krok. Jelikož tito zaměstnanci získají zkušenosti, mohou postupovat nahoru v krocích k GS-1, krok deset. Když se uveřejnění na pracovním místě projeví za účelem určení tarifu za platbu, ukáže se obecně platové sazby první a desáté.
Nastavení míst pro každou úroveň GS
Zatímco vaše platová třída a krok poskytují výchozí bod pro vaše odškodnění podle obecného plánu, vaše místo může výrazně měnit částku, kterou jste zaplatili. Národní kompenzační průzkum, který produkuje Úřad pro kompenzace a pracovní podmínky úřadu práce (BLS), určuje tyto sazby.
Životní náklady jsou hlavním faktorem při výpočtech BLS. Například státy s vysokými náklady, jako je Kalifornie a New York, získávají vysoké lokální úpravy. Nicméně odborníci ve státech, jako je Severní Dakota a Jižní Karolína, vydělávají nižší platy než ostatní na stejné úrovni GS.
Kvalifikujte se pro status GS-7
Můžete zadat federální práci na jakékoliv úrovni úrovně GS a kroku, v závislosti na vašem vzdělání a zkušenostech. Chcete-li získat úroveň GS-7, musíte mít bakalářský titul a dokončit alespoň jeden rok studia na plný úvazek.
Profesionálové GS-7 obvykle začínají svou kariéru. Federální vláda jako taková nevyžaduje odborné zkušenosti. Vláda obecně vyhrazuje GS-7 pro vědecké a inženýrské pozice.
Co můžete očekávat za platbu GS-7
V roce 2019 zaměstnanci GS-7 v kroku č. 1 vydělávají 35 884 USD ročně před úpravou lokality. Ti v desátém kroku činí 46 609 dolarů. To znamená 17,18 dolarů a 22,33 dolarů za hodinu. Při každém kroku nárůstu získávají zaměstnanci na plný úvazek na této úrovni dalších 1 195 USD ročně.
V Kalifornii, která má nejvyšší lokální úpravu, zaměstnanci GS-7 začínají na 49 937 dolarů a vydělávají až 64 917 dolarů ročně.
Pokrok z úrovně GS-7
Spolupracoví pracovníci v systému GS mohou po pracovní době po určitém časovém období dosahovat krokových zvýšení a získání přinejmenším uspokojivých přehledů výkonu. Periodicky mezi propagacemi je typicky rok služeb pro první polovinu kroků a dva roky mezi druhou polovinou kroků.
Některé agentury a pozice poskytují kariérní žebřík, kde může být zaměstnanec prosazován každoročně, dokud nedosáhne nejvyššího stupně a krok pro tuto pozici.Za účelem překročení úrovně GS, která je uvedena na pozici, je nutné vyšší oprávnění nebo pozice může být předmětem výběrového řízení.
