Jak nabízet práci s videoprodukcí

Obsah:

Anonim

Podle Úřadu pro statistiku práce se očekává, že producent a ředitel pracovních míst v oblasti videí budou od roku 2012 do roku 2022 růst o 3 procenta - což je daleko pod průměrem všech pracovních míst. S takovými vyhlídkami musí vaše nabídky pro práci s videoprodukcími mít jiskru, když mají modlitbu při přijímání. Ve své nabídce předvedete silné vzdělání v oblasti filmu nebo videa a rozsáhlé pracovní zkušenosti v oboru. Klienti chtějí vidět dobře organizovanou a dobře promyšlenou nabídku, která jim ukazuje, že rozumíte práci a všem jejím komplikacím.

Rozsah práce

Než připravíte svou nabídku, odpovězte na pět W a jednu H - kdo, co, kdy, kde, proč a jak - shromáždit co nejvíce informací o práci. Pečlivě si přečtěte požadavek na návrh nebo přímo s klientem. Chcete-li odpovědět na otázku "kdo", zjistěte, kdo bude ve fotoaparátu nebo komu budete potřebovat rozhovor. Pokud projekt zahrnuje například cestování k rozhovoru s lidmi v jiných městech, budete potřebovat například čas a náklady na cestu. Pro "jakou" otázku určte zprávu, protože to může diktovat, zda klient vyžaduje nějakou speciální grafiku. Odpovězte na "kdy", když zjistíte, kdy se výstřely uskuteční a kdy bude projekt splatný.

Vytvořte tabulku

Umístěte podrobnosti o úloze na tabulku a poté analyzujte, kolik bude každý prvek stát. Pokud střílíte například ve studiu, započtete pronájem studia, osvětlení, pronájem kamer a náklady na posádku. Pokud pracujete s externími kamerami, scénáři nebo odborníky na osvětlení, zohledněte jejich hodinové sazby. Totéž platí pro postprodukční prvky; faktor v denních sazbách pro grafik odborníky nebo designéry, hlasovací profesionály a hudbu, pro které budete muset koupit práva. Také budujte vlastní hodinovou nebo denní sazbu. V tabulce vytvořte sloupec "odhadované náklady" a sloupec "skutečné náklady", abyste se mohli po úloze vrátit zpět a porovnat váš odhad s konečnými náklady. To vám pomůže s přesnějšími odhady v budoucích nabídkách.

Napište odhad

Zkompilujte písemný odhad dané zakázky se jménem klienta nahoře a krátkým popisem práce. Sledujte to s odhadem nákladů. Není nutné uvádět přesný odhad pro každý prvek snímku, ale měl by poskytnout obecný přehled. Vytvořte například oddíly jako "pronájem zařízení", "posádka" a "editace a postprodukce" s náklady spojené s každým. Přidejte část s názvem "doplňky" nebo "zdvořilostní položky", abyste mohli seznamy položek s přidanou hodnotou, jako jsou například volné DVD, poskytnout klientovi pocit, že získává něco víc.

Rozsah cen oproti přesné ceně

Pod těmito oddíly uveďte konečný rozsah nákladů. Cenový rozsah - na rozdíl od přesného čísla - bude mít za následek zvýšené náklady, pokud bude střílet a postprodukční proces trvat dlouho. Někteří klienti budou požadovat dodatečné prvky - například další rozhovor nebo scénu - za běhu. Seznam výpisu může pomoci jim zjistit, že tyto položky budou zvyšovat náklady. Pokud jste ochotni jednat o jakýchkoli aspektech výroby, napište "ceny a rozsah obchodovatelnosti" na spodní straně nabídky, takže klienti vědí, že může být nějaká švihová místnost.

Proces nabízení

Vyhledání potenciálních pracovních míst prostřednictvím vytváření sítí, rozhovorů s potenciálními klienty při obchodních shromážděních a přes slovo z úst. Zkontrolujte stránky nabídek, jako je například společnost Elance nebo v žádostech na LinkedIn. Zjistěte, zda má potenciální klient konkrétní formát nebo formulář pro odeslání nabídek. Pokud tomu tak není, umístěte logo společnosti na horní část prázdného dokumentu; vytvářet názvy, včetně data, klienta, projektu, rozsahu práce a odhadů nákladů; a vyplňte informace, které jste shromáždili. Předložte dokument budoucímu klientovi e-mailem nebo během osobního setkání. Pokud klient reaguje "ano", skvěle - ale pokud se na vaší nabídce chystá, zeptejte se, na které části se to týká, a pak znovu odešlete nabídku s provedenými změnami.

2016 Informace o platu pro producenty a ředitele

Producenti a ředitelé získali mediální roční plat v roce 2016 ve výši 70 950 dolarů. Producenti a ředitelé na nižší úrovni získali 25. percentilový plat 46.660 dolarů, což znamená, že 75 procent vydělalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 112.820 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělává více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 134 700 osob jako producentů a ředitelů.

Doporučuje