Zaměstnanecká mzda musí být naprosto přesná nebo zaměstnavatel může být ohrožen soudními a jinými právními důsledky. Naneštěstí může být někdy náročné přepočítat hodiny a minuty na desetinná místa pro výpočet příjmů ze mzdy. I když zaměstnavatelé mohou vypočítat výdělky několika různými způsoby, musí se vždy přesvědčit, zda jsou tyto výpočty přesné.
Otočení minut do desetinných míst
Nejpřesnější způsob, jak vypočítat dobu, po kterou člověk pracoval, je nejprve převést minuty na desetinná místa. To je děláno dělením minut odpracovaných 60, takže 22 minut stane 0,37 za hodinu. Pokud děláte mzdové listy ručně, může být snadnější použít časovou konverzační tabulku, která uvádí každou minutu hodiny a její přesnou zlomek hodiny.
Metoda čtvrtletí za hodinu
Případně, pokud máte těžký čas zabývat se přesnými desetinnými místy, můžete zaokrouhlit minuty na čtvrt hodiny. Tímto způsobem se musíte vyrovnat pouze s otočením 15, 30 nebo 45 minut na.25,.50 nebo.75. Pokud se rozhodnete započítávat minuty až čtvrt hodiny, musíte být spravedliví v zaokrouhlení nahoru nebo dolů nebo riskovat porušování zákona o standardech práce.
Počítané hodiny výpočtu
Nejjednodušší způsob, jak vypočítat celkovou dobu, kterou někdo pracuje, je používat 24hodinovou vojenskou dobu, než obvyklou a.m./p.m. systém, který většina lidí používá. Pomocí 24hodinového času můžete odečíst čas, který zaměstnanec přišel od doby, kdy opustil práci. Například pokud by Carol přišla v 8:03 a vyčkávala v 4:34, na základě 24hodinových hodin to bylo 8:03 a 16:34. Po převedení minut na desetinná místa (v tomto případě.05 a.57) můžete odečíst její čas v (8.05) od jejího času (16.57), což vám zanechá celkem 8,52 nebo 8 hodin a 31 minut.
Použití tabulky
Zatímco někteří zaměstnavatelé rádi dělají věci ručně, tabulky mohou být obzvláště užitečné pro výpočet doby, kterou zaměstnanec pracuje. Mohou být naprogramovány tak, aby automaticky převedly 12hodinový čas na 24hodinový čas s desetinnými místy. Pokud nejste spokojeni s tabulkovými rovnicemi, můžete si dokonce zakoupit tabulky předem naprogramované pro výpočet mzdových hodin, které také automaticky vynásobí hodiny odpracované platovou sazbou zaměstnance.
Mzdový software
Mzdový program je vynikající alternativou k výpočtu výplaty. Mzdový software nejen usnadňuje zjistit, kolik hodin pracovník pracoval; může také usnadnit odhad přesčasů, bonusů zaměstnanců, obětování a W-2. Pokud se jedná o náklady, můžete najít zdarma a levně mzdový software online.
