Zaměstnanci, kteří se oddělují od svých společností, mohou podat žádost o pojištění v nezaměstnanosti, aby sbíraly dávky po dobu mezi pracovními místy. Někdy zaměstnavatelé nesouhlasí s tím, že zaměstnanec si zaslouží zaplatit za ukončení pracovního poměru. Stát umožňuje odvolání rozhodnutí a vyvracet důkazy předložené jednou ze stran před rozhodnutím.
Žádost o nezaměstnanost
Pojištění v nezaměstnanosti je federální program nabízející dočasné platby lidem, kteří přišli o práci. Program je financován téměř výlučně zaměstnavatelskými daněmi a je spravován státem. Většina zaměstnanců se kvalifikuje, pokud nebyla ukončena kvůli nesprávnému chování nebo přestala z jakéhokoli důvodu. Místní úřady posuzují žádosti a zjišťují, zda je nárok schválen. Zaměstnavatelé s více nároky platí vyšší daň za pojištění v nezaměstnanosti, takže je v nejlepším zájmu některých společností, aby prokázaly, že nemáte nárok.
Odezva
Když podáváte nárok na pojištění v nezaměstnanosti, vaše společnost dostane příležitost odpovědět. Pokud vedení má důkaz o tom, že jste byli vinami za odloučení, je vám poskytnut úřadu pro nezaměstnanost a uvažujete při rozhodování o svém souhlasu. Například, pokud ve vašem souboru existuje formální disciplína, která dokazuje, že jste nebyli podřízeni vašemu nadřízenému a byli propuštěni, mohlo by to zakázat vybírání výhod.
Odvolání
Odvolání rozhodnutí úřadu pro nezaměstnanost může být podáno Vaším zaměstnavatelem nebo zaměstnavatelem ve lhůtě stanovené státem, obvykle dva až čtyři týdny. Odvolání se koná osobně nebo telefonicky. Můžete předložit důkazy, které podpoří vaši pozici. Pokud máte dobré hodnocení výkonu, ale byly neočekávaně propuštěny, umístěte recenze do odvolacího souboru. Pokud máte svědky, které podpoří váš případ, požádejte je, aby na výsluchu vypovídali. Váš zaměstnavatel učiní totéž a poskytne důkazy, které dokazují, že jste buď bez důvodu přestali, nebo jste byli vyloučeni z důvodu.
Opakování
Vy a váš zaměstnavatel můžete během odvolacího řízení podat protiprávní prohlášení nebo důkazy. Pokud váš nadřízený uvede, že jste přijížděli pozdě každý den, ukažte si kopie časové karty nebo jiné důkazy, abyste dokázali svůj případ. Váš zaměstnavatel má stejnou příležitost, a proto činí pouze pravdivá prohlášení a poskytne dokumenty nebo svědky, které je podpoří. Uveďte co nejvíce důkazů proti vyvrácení, protože pokud ztratíte, většina států vám nedovolí, abyste později předložili nové informace k vaší poslední výzvě.
