Lidské zdroje (HR) poradenské společnosti spolupracují s malými podniky, velkými korporacemi a neziskovými organizacemi. Máte-li značné zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, možná budete chtít zvážit založení vlastní malé poradenské společnosti. Jako konzultant můžete být požádáni, abyste poskytli pokyny, jak udržet zaměstnance, zlepšit morálku zaměstnanců, vybudovat vůdce v rámci společnosti nebo řešit stížnosti na diskriminaci. Mohli byste být požádáni o pokyny ohledně dodržování pracovního práva. Mohli byste zvládnout vybrané úkoly, jako například pronájem zdravotních sester z Filipín či z Karibiku.
Určete obecné služby, které poskytnete, na základě vašich zkušeností a zkušeností. Například některé firmy by mohly potřebovat provést kontrolu nad potenciálními novými nájemci nebo výkonnými kandidáty. Můžete pracovat jako kancelář s plnohodnotnými službami a zaměřit se na malé a střední společnosti, které buď nemají personální oddělení, nebo chtějí práci zadávat externě.
Vyberte příslušný název společnosti a zkontrolujte dostupné adresy webových stránek. Najděte místo, které pro vás dobře funguje. Zvažte pronájem kancelářských prostor, zejména pokud budete hledat žadatele pro své klienty.
Zkontrolujte platné místní, státní a federální předpisy. Získejte licenci na místní podnikání a veškeré potřebné certifikáty. Zvažte zapsání do kurzu, který nabízí Komise pro rovnost příležitostí pro zaměstnance v USA, aby zůstala v platnosti se zákonem o diskriminaci v zaměstnání. Pokud se vám podaří ověřit způsobilost k zaměstnání (I-9s), možná budete chtít zvýšit svou známost s federálním programem E-Verify.
Naplánujte strategii růstu pro vaše podnikání. Budete potřebovat sekretářku, asistentku, partnera? Na začátku nebo po silnici, když vaše podnikání dosáhne určitých měřítek? Uspořádejte své obchodní systémy, abyste je mohli efektivně řídit, s jasnými úkoly a povinnostmi a plánem vzájemné podpory v případě potřeby. Vytvořte kontrolní seznam, který identifikuje každodenní, týdenní a měsíční personální úlohy (mzdové výdaje, návštěvy na místě, kurzy vedení vedoucích pracovníků) spojené s každým klientem. Vytvořte vztah s právním zástupcem, který by vám pomohl s právními záležitostmi.
Propagujte své služby nepřetržitě a zdůrazněte více důvodů, proč by vás měly společnosti pronajmout. Například můžete popsat významnou pozornost věnovanou detailům a úsporám nákladů, které vaše malé podnikání může nabídnout, ve srovnání s interním personálním oddělením nebo větším externím podnikem.
Tipy
-
Přečtěte si publikace týkající se lidských zdrojů a navštěvujte webové stránky věnované lidským zdrojům, jako je například síť rekrutitorů, a rozšiřte kontakty s kolegy z oblasti lidských zdrojů, abyste zůstali v pořádku s průmyslovými zprávami a postupy a možná zvedněte potenciální zákazníky.
Varování
Vyhněte se poradenství klientům o záležitostech, s nimiž jste neznámé, například o tom, jak zvládnout tvrzení o obtěžování, pokud vaše znalosti spočívají především v procesu náboru.
