Dny v provozu dávají sestrám možnost se spojit se svými kolegy a rozvíjet své dovednosti. Místo plánování nudných služeb v plném rozsahu s přednáškami a lekcemi byste měli oživit své tréninkové zkušenosti tím, že začleníte zábavné možnosti. Díky tomu, že vaše zdravotní sestra je trochu zábavnější v provozu, můžete zvýšit jejich radost z dne a pravděpodobně zlepšit jejich pozornost.
Čas sdílení
Když dokončují své pracovní povinnosti, sestry se běžně setkávají s množstvím vzrušujících, strašidelných nebo dokonce veselých zážitků. Poskytněte svým sestřím možnost spojit se tím, že začlení nějaký čas sdílení do vašeho zaměstnání. Požádejte každou sestru, aby zapsala na paměťovou kartu nezapomenutelnou zkušenost na pracovišti. Umístěte tyto karty do koše nebo pytle a vytáhněte je po jednom a čtěte záznamy do shromážděné skupiny.
Role Play
Místo toho, abyste svým sestrám řekli, co mají dělat, dovolte jim, aby skutečně chovali toto žádoucí chování prostřednictvím role-play. Pokud diskutujete o komunikačních technikách pacienta během vašeho zaměstnání, umožněte svým sestřím, aby se vypořádali s využitými technikami a prováděli skoky, ve kterých prokazují správné používání každého z nich. Nejen, že tyto techniky působí zábavnější než jen číst o nich, ale také pravděpodobně zlepší vzpomínky sestry o učení techniky, protože je skutečně vyzkouší.
Kvíz
Otestujte své znalosti účastníků služeb s výzvou ve stylu quiz-show. Když se vaše pracovní skupina blíží k závěru, vyberte několik žhavých kandidátů, kteří se účastní kvízové show, nebo se všichni členové podílejí tím, že vytvoří týmy. Připravte si prezentaci známého kvízového seriálu, jako je "Jeopardy" nebo "Kdo chce být milionářem". Umožněte účastníkům odpovědět na kladené otázky, udržovat skóre a nakonec vyhlásit vítěze na konci hry.
Honba za pokladem
Zajistěte si své zaměstnance z místa, kde hledáte poklad. Před zahájením práce připravte mapu s různými umístěními v nemocnicích. Na každém vyznačeném místě umístěte lékařskou stopu nebo otázku, kterou musí účastníci odpovědět. Rozdělte své účastníky do týmů a nechte je přesunout do honby pokladu, nechte je všechny vypořádat s touto výzvou současně, nebo dát každému týmu šanci zkusit při načasování svého úsilí a nakonec vyhlásit tým, který dokončil výzvu, co nejkratší vítězů.
