Vliv počítačů na zaměstnanost

Obsah:

Anonim

V posledních třech desetiletích počítač přinesl mnoho změn v zaměstnání, včetně změn kancelářského vybavení, umístění kanceláří, pracovních plánů a typů lidí, kteří hledají práci. Zde je sedm způsobů, jak počítač přetvořil zaměstnání.

Ztráta zaměstnání

Osobní počítače pomohly zmírnit negativní dopad ztráty zaměstnání. Pokud někdo ztratí práci v továrně nebo v kanceláři, je nyní široce dostupná možnost používat počítač k práci z domova v různých pozicích, od merchandising až po zadávání dat.

Staré technologie

Počítač zcela eliminoval mnoho kusů zařízení, které byly kdysi nezbytné v kancelářích po celém světě, včetně psacího stroje a rozvaděče. Povinnosti rozváděčů jsou nyní řešeny pomocí počítačového softwaru, zatímco psací stroje se ve většině kanceláří používají velmi zřídka.

Absentérství

Díky technologii telekonference, videokonferenční technologii a technologii vzdáleného přístupu usnadněné prostřednictvím počítačů můžete pracovat z místa mimo kancelář, pokud osobní konflikty a okolnosti brání tomu, abyste byli fyzicky přítomni v kanceláři.

Překlenutí komunikační mezery

Díky možnosti odesílání e-mailů a rychlých zpráv počítačů připojených k Internetu můžete zajistit, aby byl každý zaměstnanec ve vaší společnosti aktualizován o nejnovějších změnách firemních zásad, nejnovější informace z jednoho oddělení do druhého a nejnovější informace potřebné pro interní - schůze oddělení.

Závazek přesnosti

Pro tajemníky byla přesnost psaní jednou zásadním požadavkem na práci. Díky editačním schopnostem moderních programů pro zpracování textu může být několik chyb při psaní písem na konci světa, pokud sekretářka opraví dokumenty a opravuje chyby před tím, než informace předá ostatním pracovníkům ve společnosti