Můžete dosáhnout nezaměstnanosti proti stejné společnosti dvakrát?

Obsah:

Anonim

Žádný zákon vás výslovně nezakazuje, aby jste u stejného zaměstnavatele dvakrát podávali dávky v nezaměstnanosti. Stále musíte splňovat všechny požadavky na způsobilost k úspěšné žádosti o podporu v nezaměstnanosti, včetně délky služby a hrubé mzdy. Na základě žádosti o dávky na získání nároku na dávky v nezaměstnanosti nebo vyšší částky dávky je trestný čin, který vám může způsobit nárok na dávky v nezaměstnanosti a přistane ve vězení, pokud máte předchozí trestné činy.

Získání dvakrát

Musíte zajistit zaměstnání dvakrát u stejného zaměstnavatele a pracovat v požadovaném čase ve vašem státě, abyste získali dávky v nezaměstnanosti ve dvou případech. Musíte také hromadit minimální výdělky ve dvou různých časových obdobích, abyste úspěšně podávali výhody. Nic vám nebrání v podání žádostí o podporu v nezaměstnanosti, i když nesplňujete kritéria způsobilosti, i když váš stát v oblasti nezaměstnanosti pravděpodobně váš případ odmítne.

Maximální úrovně přínosů

Vaše schopnost ucházet se o nezaměstnanost dvakrát se stejným zaměstnavatelem může záviset na tom, jak dlouho jste byla poprvé v nezaměstnanosti. Celková doba, po kterou můžete sbírat dávky v nezaměstnanosti, se liší podle státu, ale obvykle se pohybuje v rozmezí 26 až 30 týdnů v závislosti na úrovni nezaměstnanosti v zemi. Pokud dosáhnete maximálního přínosu během prvního pracovního poměru u zaměstnavatele, nemůžete v průběhu roku opět požádat o přínosy, zda splňujete ostatní kritéria způsobilosti.

Unie taktiky v nezaměstnanosti

Odborové svazy pravidelně sjednocují zaměstnance odborů z aktivní povinnosti k propouštěcím seznamům, takže odborové svazy mohou mít co nejvíce pracovníků na seznamu zaměstnání. Pokud jste členem odborového svazu, můžete se na určitou dobu vrátit k aktivní práci, abyste získali dostatek mzdy, abyste získali nárok na nezaměstnanost. Jakmile k tomu dojde, zaměstnavatel vás dočasně odloží a "odvolá" jiného člena odborové organizace, aby získal vaše místo. To umožňuje více pracovníků dosáhnout příjmu na plný úvazek a vyhnout se přímému propouštění.

Nezaměstnané podvody

Je nelegální získávat dávky v nezaměstnanosti podvodem nebo účelným zadáním nepravdivých informací k umělému nafouknutí výhod, které obdržíte. Musíte odpovědět na otázky týkající se vašeho ukončení a příjmů pravdivě, když žádáte o výhody. Pokud tak neučiníte, mohlo by to mít za následek, že vaše státní divize pro nezaměstnanost vás zakáže podat žádost o podporu v nezaměstnanosti po určitou dobu. To by mohlo poškodit vaše finance, pokud legitimní ztrácíte svou práci, zatímco jste stále pod zákazem. Musíte zaplatit jakékoli dávky v nezaměstnanosti, které vám byly vyplaceny omylem, včetně úroků.