Je to běžné přesvědčení, že čerpání práce v kariéře jako neziskového zaměstnance často není peněz. Lidé chtějí dělat něco dobrého pro druhé nebo věnovat svůj talent tomu, aby se cítili vášnivě. V neziskové kariéře je však stále možné udržet příjemný plat. Mnoho faktorů přispívá k určování neziskových platů, jako je umístění, pozice, zkušenosti a další.
Kvalifikace
Na základní nebo dobrovolnické úrovni může mít neziskové pracovník prakticky žádné pověření.Nicméně v závislosti na úrovni pozice a konkrétněji typu služby, která je nezisková, může být nutná vyšší úroveň vzdělání a zkušeností. Například ředitel finančních systémů pro společnost Michael Page International (neziskové vzdělání) v New Yorku bude vyžadovat bakalářský titul v oblasti účetnictví, obchodu nebo technologie a možná bude potřebovat magisterský titul jako nejlepší kandidát. Tento typ pozice také platí až za 100 000 dolarů ročně. (ExecSearches, prosinec 2010, viz odkaz 2)
Umístění
Stejně jako většina průmyslových odvětví musí být neziskové společnosti schopné platit svým zaměstnancům dostatečně, aby konkurovali místním životním nákladům. Například výkonný ředitel pro neziskové organizace ve Washingtonu, D.C., může od 67,356 dolarů na 125,454 dolarů ročně, na rozdíl od 44,198 dolarů na 73,508 dolarů v Atlantě, v Gruzii, od prosince 2010, podle PayScale.
Úroveň polohy
Na vstupní úrovni neziskové organizace jsou dobrovolnické pozice, které jsou samozřejmě nezaplacené. Podle Úřadu statistiky práce, národní průměr nezaměstnaných na plný úvazek v roce 2007 byl 21,68 dolarů za hodinu. Mzdové pozice začínají nad úrovní 34 861 dolarů ročně pro správce nebo ředitele kanceláře a 41 064 dolarů ročně pro programového manažera. Na horním konci spektra je průměrný plat výkonného ředitele 55.823 dolarů.
Typy neziskových organizací
Typ služby poskytované neziskovou organizací je pravděpodobně největším faktorem při odůvodňování platové základny pro zaměstnance. Společnosti, které vyžadují vyšší odborné znalosti pro výkon svých služeb, budou platit více. Od prosince 2010 společnost PayScale uvádí, že kluby chlapců a dívčích klubů v Americe, především zaměřené na mentor mladých lidí, mají průměrný plat 32 287 USD ročně. Nicméně americký Červený kříž má mnoho zaměstnanců se specializací na medicínu, stavebnictví a další oblasti odborných znalostí a má průměrný plat ve výši 41 201 dolarů. Velké rozdíly v platbách existují také podle typu zaměstnavatele. Celostátní průměr pro neziskové zaměstnance v nemocnici činí 57 672 dolarů, zatímco vysokoškolský nebo univerzitní neziskový systém bude platit pouze v průměru 44 954 dolarů.
