Obecné partnerství a komanditní společnosti jsou společné přístupy k založení malého podniku s více vlastníky. Primárním rozdílem je, že všichni partneři sdílejí rizika odpovědnosti ve společném partnerství, zatímco omezené partnery mají v LP struktuře méně rizik.
Obecné základy partnerství
Ve společném partnerství spolupracují dva nebo více lidí nebo podnikatelských subjektů. Partnerství jsou registrovány v provozním stavu, ale během instalace a řízení čelí omezeným formálním požadavkům. Ve společném partnerství se všichni partneři podílejí na činnosti společnosti a také přebírají neomezenou odpovědnost. Neomezená odpovědnost odkazuje na skutečnost, že partnerství nejsou od svých vlastníků považována za samostatné účetní jednotky. Navíc, individuální majitelé čelí ztrátě osobních aktiv, pokud je podnik žalován nebo neschopen splácet své dluhy.
Zatímco rizika odpovědnosti jsou hlavní nevýhodou, významné výhody obecného partnerství zahrnují:
- Omezené formální požadavky
- Přechodné zdanění znamená, že vlastníci platí pouze daně z rozdělení příjmů
- Omezené provozní náklady kromě provozních nákladů
Základy omezeného partnerství
Komerční společnosti mají podobné výhody jako společné partnerství. Omezené partnerství však vyžaduje alespoň jednoho generálního partnera a jednoho omezeného partnera. Úloha generálního partnera je hodně stejná jako u obecné struktury partnerství, ale role omezených partnerů je velmi odlišná. Účast omezeného partnera je především finanční. Omezené partnery se neúčastní aktivní role při řízení podniku; místo toho investují peníze v naději, že budou příjmy ze zisku. Omezené partnery také neomezují odpovědnost jako generální partner.
Hlavním důvodem, proč by se podnikatel rozhodl pro strukturu komanditní společnosti, je touha po udržení kontroly nad podnikem, přesto však přivolávají finanční investice. Omezené partnerství jsou často složitější, pokud jde o založení a fungování ve vztahu k obecnému partnerství. Pro omezené partnery je však výhoda možnost investovat bez nutnosti věnovat čas společnosti.
Další výhody struktury komanditní společnosti zahrnují:
- Umožněte specializovaným nastavením a krátkodobým příležitostem, jako je plánování rodinného majetku
- Schopnost podnikatele hledat dluhový kapitál
