Podle německého práva se dceřiná společnost, která zřizuje zisky mateřské společnosti, není běžnou obchodní transakcí. Obvykle se na něj vztahuje dohoda o zisku a ztrátě, která stanoví, jaký zisk by měl být každý rok převeden. Vzorec zahrnuje i převod peněžních prostředků, pokud mateřská společnost hradí vedlejší ztráty.
Proč dohoda
Skupina Deutsche Bahn uvádí, že dohody o převodu zisků jsou nezbytné k ochraně práv akcionářů. Akcionáři mateřské společnosti mají nárok na zisky z podnikání, včetně zisku dceřiných společností. Majitelé mateřské společnosti mají však také povinnost krytit vedlejší ztráty. Dohoda stanoví pravidla písemně, spíše než aby se ředitelé společnosti rozhodovali každý rok. Minimální délka smlouvy je pět kalendářních let.
Fiskální jednota
Provozování bez dohody o převodu zisku má daňové důsledky. Dohoda ukazuje, že obě společnosti mají "daňovou jednotu", což umožňuje mateřské společnosti vykazovat zisky dceřiné společnosti jako svůj vlastní zdanitelný příjem. Podle německého práva umožňuje rodičovi odepsat část svých úrokových nákladů na příjmy dceřiné společnosti. Pokud společnosti nemají dohodu, nemají takovou výhodu.
