Vedoucí školní kavárny dohlíží na tvorbu a podávání školních jídel jako součást širší strategie výživy ve veřejné či soukromé škole. Při podání žádosti o pozici manažera školní jídelny by váš životopis měl ilustrovat několik klíčových komponentů, včetně vašich pracovních dovedností a manažerských zkušeností, jako prostředku k prokázání toho, že máte potřebné zkušenosti, abyste mohli dobře pracovat v této pozici a zvládnout její značné povinnosti.
Státní cíle v oblasti kariéry
Začlenění vašich kariérních cílů do vašeho životopisu umožňuje Vašemu budoucímu zaměstnavateli, aby viděl vaši touhu, pohon a závazek vůči průmyslu. Je důležité sdělit vaši touhu pokračovat v růstu v řadách vedení kavárny, včetně dozorčích funkcí ve školních výborech pro výživový dozor na školách a programu Národní škole oběd, jako součást větších kariérních cílů, takže váš potenciální zaměstnavatel si nemyslí, že jste jen se snažím usadit do pozice. Vaše cíle v oblasti kariéry také ukazují, že dlouhodobě přemýšlíte o své práci. To umožňuje potenciálnímu zaměstnavateli, aby věděl, že chcete získat trvající zaměstnanecký závazek, stejně jako získat práci.
Pracovní dovednosti a zkušenosti
Zobrazování příslušných pracovních dovedností a pracovních zkušeností je důležitým cílem vašeho životopisu. Měli byste zahrnovat takové věci, jako je vaše certifikace Servsafe pro bezpečné zacházení s potravinami, předchozí zkušenosti s prováděním školního výživového programu, schopnost provádět rozsáhlou obědovou operaci a historii efektivní komunikace s personálem školy a administrativním personálem. Tyto hlavní body ukazují, že zaměstnavateli máte potřebné nástroje k výkonu základních funkcí manažera školní jídelny. Vaše pracovní zkušenosti by měly také zvýraznit všechny bývalé zaměstnavatele školní jídelny, zaměstnanecké funkce, které jste vykonávali u těchto zaměstnavatelů, a pozice, které jste obsadili po celou vaši kariéru. Toto vytvoří historii pracovních pozic nebo časovou osu práce potenciálního zaměstnavatele a ukáže cestu, kterou jste podnikli, abyste se dostali tam, kde jste dnes ve vaší kariéře.
Odkazy a kontakty
Během své pracovní historie můžete mít navázané kontakty v průmyslu školy v kavárně. Uvedení těchto kontaktů jako odkazů, včetně předchozích školitelů jídelních služeb, prodejců školeních obědů a ředitelů škol, ukazuje schopnost budovat silné pracovní vztahy se současníky nebo vůdci ve svém oboru. Pozitivní slova z odkazů na zaměstnání mohou pomoci posílit vaše cíle v oblasti obnovení, a potvrdit, že máte potřebné dovednosti a pracovní osobnost, abyste mohli dobře fungovat jako manažer školy v kavárně. Bez odkazů na zaměstnání se budoucí zaměstnavatel musí plně spolehnout na vaši pracovní historii a slovo, které můžete řešit požadavky této pozice.
Vyhněte se objektivním prohlášením
Objektivní prohlášení nebo formální cíl je úvodní odstavec, který jasně definuje vaše cíle v oblasti kariéry a pracovní cíle. Podle webové stránky Monster pro vyhledávání pracovních příležitostí nemusí být do vašeho životopisu zahrnuto objektivní prohlášení nebo formální cíl, pokud se ucházíte o manažerskou pozici, protože jste již nahromadili dlouhou historii práce, abyste si zobrazili své kariéry. Tento typ odstavce by byl pro vás užitečnější než žadatel o vstupní úroveň nebo jako náhrada správného typu praxe. Pokud nemáte dostatečné pracovní zkušenosti v průmyslu školních obědů, zvažte přidání takového prohlášení, abyste sdělili vaši touhu a vážnost ohledně otevřené pozice a vaší kariéry jako celku.
