Kritické myšlení jsou nutností pro efektivní tým. Týmová práce vyžaduje, aby členové měli mnoho kvalit, včetně toho, že jsou kvalifikovaní v dobré komunikaci, mají stejný cíl a mají dobré dovednosti kritického myšlení. Kritické myšlení je sebe-disciplinovaný zvyk myšlení, který se pokouší mít rozumné a racionální myšlenky.
Definice
Kritické myšlení je dosaženo nahrazením egocentricky myšlenkových myšlenek myšlenkami, které chápou, že normální lidské myšlení je vadné. Kritičtí myslitelé se vždy pokoušejí uvážit spravedlivě a důsledně. Chápou také a věří, že jejich schopnosti myslet a uvažovat mají vždy prostor pro zlepšení. Lidé, kteří si myslí, že tento způsob mají tendenci vytvářet skvělé týmové hráče. Nejsou egoistická, dobře poslouchají a vždy analyzují informace co nejlépe svých schopností, aniž by uvažovali o ostatních.
Vlastnosti
Hlavní dovednosti a vlastnosti, které jsou zahrnuty a potřebné pro kritické myšlení, jsou racionalita, sebevědomí, čestnost, otevřenost, disciplína a úsudek. Racionita umožňuje lidem spoléhat se více na rozum než na emoce. Samo-uvědomění pomáhá lidem realizovat své motivy, předsudky a předsudky. Když jsou tyto skutečnosti realizovány, lidé mohou ovládat negativitu, kterou tyto věci mohou přinést. Poctivost je kritická dovednost potřebná k tomu, aby lidé přestali podvádět jiné. Open-mindedness umožňuje jednotlivcům podívat se na otázky z různých perspektiv a být otevřený změnám. Odbor je povinen odolat předčasnému vyjednávání a překonání závěrů. Soud je také důležitý, protože umožňuje jednotlivcům rozpoznat, že všichni lidé mají odlišné názory a každý si zaslouží respekt.
Výsledek
Když členové týmu mají efektivní schopnosti kritického myšlení, dochází k velkým výsledkům. Tyto dovednosti způsobují, že jednotlivci kladou zásadní otázky a upozorňují na zajímavé názory na problémy a problémy. Ne všichni mají tyto dovednosti; proto, když člen týmu udělá, tyto zajímavé otázky, které jsou požadovány, mohou podpořit efektivní konverzaci ve skupině a pozitivní výsledky. Jelikož tito myslitelé jsou obecně velmi otevřeně, jsou schopni posoudit situace, aniž by do informací zahrnuli jakoukoli formu manipulace. Jsou schopny rozpoznat praktické přístupy a důsledky jednání. Efektivní komunikace také vyplývá z přítomnosti kritických myslitelů.
Rozvoj
Kritické myšlení je pro týmy velmi důležité, aby dobře spolupracovaly. Kdokoliv s touhou myslet tímto způsobem může tyto dovednosti rozvíjet. K rozvoji těchto dovedností musí člověk nejprve myslet sám za sebe. Místo toho, aby požádal jinou osobu o odpověď, měl by člověk uvažovat o tom, co myslí sám o sobě, a podívat se na tento předmět ze všech úhlů. Tato osoba by pak měla předmět objektivně zhodnotit, aniž by si nechávala pocity a názory. Dalším skvělým způsobem, jak tyto dovednosti rozvíjet, je otázka v životě a pohledu na to z hlediska ostatních národů. To umožňuje osobě skutečně objektivně prověřit problém.
