U uchazečů o zaměstnání může dostat e-mail s požadavkem na plat. Nechcete specifikovat plat, který je příliš nízký, a tím se zbavíte vyšší míry kompenzace za Vaši tvrdou práci. Zároveň nechcete uvést plat, který je příliš vysoký a zaklepte svou přihlášku z běhu na jinou ideální pozici. Ať už jste požádáni o platové očekávání na formuláři žádosti nebo prostřednictvím e-mailu, jsou k dispozici nástroje a metody, které vám pomohou určit správný rozsah platů pro případnou práci. Pečlivě zpracovaná odpověď vám pomůže uzavřít dohodu s potenciálním zaměstnavatelem.
Výzkum průměrných platů pro váš průmysl
Když vás potenciální zaměstnavatel požádá o vaše očekávání v platových třídách, je lákavé zaostřit rychlou odpověď v podobě "co si myslíte, že je spravedlivé." Toto je chyba. Místo toho začněte hledáním podobných pozic, abyste zjistili průměrnou výši platů pro pracovníky ve svém oboru.
Začněte navštívením webových stránek, jako je PayScale a Plat, pro obecnější informace založené na proměnných, jako jsou zkušenosti, informace o kolejích a další. Některé z těchto webových stránek vám umožňují upřesnit pozice podle zeměpisné oblasti, abyste mohli potvrdit platy v místech, která se nacházejí poblíž vás. To může být užitečné, neboť mezi oblastmi a mezi městskými a venkovskými lokalitami mohou často existovat velké rozdíly v odměňování. Navíc můžete vyhledávat informace o platu pro konkrétní společnosti pomocí webu jako Glassdoor. Informace o konkrétních společnostech jsou nezbytné pro ověření toho, co váš potenciální zaměstnavatel historicky zaplatil za vaši pozici a ostatní se jí líbí.
Konečně můžete najít spolehlivé údaje o mzdách a zaměstnanosti, které se týkají vašeho hledání práce, na webových stránkách Bureau of Labor Statistics. BLS je americká federální agentura, která udržuje komplexní sbírku údajů o pozicích, kariérách, zaměstnavatelech a platových datech. Webová stránka agentury také nabízí statistiku zaměstnanosti zaměstnanců, vyhledávací doprovodnou databázi těchto údajů. Můžete vyhledávat konkrétní typy úloh nebo hledat úlohy, které mají nejvyšší kompenzační sazby.
Určete očekávání platu
Poté, co jste prozkoumali průměrné platy z oblasti průmyslu pro vaše území a pokud je to možné, pro společnost, budete muset stanovit minimální požadavek na odškodnění na základě výsledků tohoto výzkumu. Dále budete chtít zohlednit konkrétní zkušenosti a další očekávané výhody, které mohou vyžadovat přijetí nižší hodnoty.
Zaměřte se spíše na určení rozsahu čísel než na konkrétní plat v této fázi. Stanovením rozsahu můžete s větší pravděpodobností zahrnout i plat, který váš potenciální zaměstnavatel považuje za přijatelný. Dolní konec vašeho výběrového kurzu by měl být stále plat, se kterým byste mohli žít (a on), a vyšší koncový bod by měl zůstat v rámci přiměřeného rozsahu platů pro danou pozici na základě vašeho výzkumu.
Vytvořte e-mail s odpovědí
Nakonec napište svou odpověď v e-mailu osobě, která požadovala vaše platové požadavky. Udržujte e-mail krátký a stručný, ale vyjadřte vděčnost za to, že jste byli na pozici. Můžete také chtít krátce vyjádřit svůj zájem o pozici a vaši víru, že byste byli vhodní pro potřeby společnosti. Tuto víru můžete svázat s vaší celkovou zkušeností a kvalifikací, ale držte to nejméně ve větě dva.
Vyjádřete svůj rozsah platů a uveďte, že rozsah byl založen na výzkumu. Můžete například napsat: "" Požádali jste o moji mzdovou náročnost. Na základě průzkumu v oboru by můj přijatelný platový rozsah činil 50 000 až 55 000 dolarů ročně, bez dávek."
Ujistěte se, že jste ochotni vyjednat svůj plat a zavřít e-mail tím, že poděkujete jednotlivce za příležitost.
Tipy na vyjednávání o platu
Když přijde čas vyjednat konkrétní plat, buďte připraveni podpořit své údaje s údaji. Pokud je váš stanovený rozsah platů splněn s odporem, pak můžete nabídnout důkaz, že se jedná o normální rozsah platů pro tento typ pozice.
Začněte v horní části rozsahu, odpovídající vašim zkušenostem. Chcete-li dosáhnout nejlepších výsledků v této fázi, vyberte konkrétní číslo. Například počáteční číslo pro vyjednávání by mělo být 55.450 dolarů místo 55.000 dolarů.
Nakonec, nenechte nervy dostat to nejlepší z vás. Vyjednávání za to, co stojí za to, je pro většinu lidí skličující vyhlídkou. Příprava a zkouška vám pomohou potlačit přirozenou úzkost, kterou se budete cítit, a pomůže vám poskytnout vyleštěnější prezentaci, v níž vysvětlíte, proč jste silná sázka pro každého zaměstnavatele.
