OSHA znamená Správu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. OSHA je federální agentura v rámci ministerstva práce, která byla vytvořena za účelem definování a prosazování bezpečného a zdravého pracovního prostředí. OSHA byla vytvořena v roce 1970, kdy Kongres přijal zákon o bezpečnosti a zdraví při práci. Tato legislativa přikládala úřadu OSHA úkol vytvářet normy bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti.
Co říká zákon
Samotný akt přebírá jednoduchý odstavec, ale vysvětlení zákona je poměrně rozsáhlé. Zde jsou přesná slova: "Zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky pro pracující muže a ženy; povolováním prosazování norem vypracovaných podle tohoto zákona; pomoci a podpory státům v jejich úsilí o zajištění bezpečných a zdravých pracovních podmínek; poskytováním výzkumu, informací, vzdělávání a odborné přípravy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; a pro jiné účely. "Následkem těchto tvrzení je definice zákona a popisuje proces provádění.
Kdo dodržuje standardy OSHA?
Zaměření zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců jsou standardy OSHA. Zákon definuje zaměstnavatele jako jakoukoli osobu "zapojenou do obchodu ovlivňujícího obchod, který má zaměstnance, ale nezahrnuje Spojené státy (bez poštovního úřadu Spojených států) nebo jakýkoli stát nebo politické dělení státu." To nezahrnuje samostatně výdělečně činné podniky, na které se vztahuje jiné právní předpisy (těžební průmysl, letecké společnosti, železnice nebo výrobci jaderných zbraní), rodinné farmy a státní správy. Samostatně podnikající, pokud pracuje pro jiný podnik, který musí splňovat požadavky, může požádat o spolupráci s normami OSHA. Při výkonu funkce zaměstnavatelů mohou státní vlády samy rozhodnout o dodržování požadavků OSHA nebo vytvořit vlastní normy.
Vědět, co vyžaduje OSHA
Uznávaná rizika pro bezpečnost zaměstnance jsou základem pravidel OSHA. OSHA pomůže podnikání při zjišťování, jaké standardy musí dodržovat a které lze kontaktovat prostřednictvím svých webových stránek. Některé státy přijaly státní plán (tyto se nazývají stavy státního plánu), který je následován namísto federálního plánu. Pokud tomu tak je, občané tohoto státu se musí řídit státními předpisy a nikoli federálními předpisy. Obecně to znamená, že stát dodržuje předpisy OSHA, ale přidal další požadavky pro zaměstnavatele v tomto státě. Například nové Mexiko je státní stát stát a má agentura, úřad pro zdraví a bezpečnost zaměstnání, který se zabývá OSHA a státními předpisy.
Výjimky z požadavků
OSHA poskytuje částečnou výjimku pro společnosti zaměstnávající 10 nebo méně zaměstnanců a pro některé podniky v určitých průmyslových odvětvích. Obecně platí, že zaměstnavatelé v těchto kategoriích nemusejí uchovávat záznamy o poranění a nemoci OSHA, pokud OSHA o to písemně nepožádá. Podniky, které OSHA klasifikovala jako malé, jako jsou služby, finanční, nemovitosti, maloobchod a pojištění, tyto záznamy nehlásí, ledaže došlo k úmrtí nebo hospitalizaci tří nebo více zaměstnanců. Další informace lze nalézt na pracovišti OSHA v sekci 1904.1 a 1904.2 normy OSHA 29-CFR.
Jak jsou požadavky psány
Pravidla OSHA jsou rozdělena do čtyř kategorií: obecný průmysl, stavebnictví, zemědělství a námořní doprava. Standardy začínají jako navrhovaná pravidla, která vymezují nebezpečí, která byla identifikována NIOSH, Národním institutem pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. NIOSH je výzkumná agentura pro OSHA. Jak navrhovaná, tak konečná rozhodnutí lze nalézt na webových stránkách OSHA. K dispozici jsou také opravy rozhodnutí a upozornění týkající se materiálů souvisejících s OSHA. Závěrečná rozhodnutí mají federální registrační čísla a jsou k dispozici prostřednictvím federálního rejstříku.
