Pravidla pro vícenásobné mzda

Obsah:

Anonim

Pokud se někdy stanete soudcem dlužníka, což znamená, že věřitel žaloval proti vám a získal vám peněžitý rozsudek za nezaplacený dluh, vaše mzdy mohou být předmětem obžaloby. Přestože se pravidla liší podle toho, zda příkaz k postoupení odkazuje na podporu dítěte nebo běžný dluh, jako je spotřební a federální nedaňový dluh, federální zákony a zákony o přiřazování mezd zabraňují vícenásobným soudním věřitelům obětovat si celou výplatu.

Limity přiřazení mezd

Federální zákony a většina zákonů státu omezují celkovou částku přidělení mzdy na 25% vaší týdenní jednorázové - post-mzdové daně - zisk nebo částku, o kterou vaše mzda překročí třicetinásobek současné federální minimální mzdy, podle toho, která částka je menší. Pravidlo 25 procent se vztahuje na všechny typy běžných dluhů bez ohledu na to, kolik příkazů k zadání získá váš zaměstnavatel. Například pokud váš týdenní disponibilní příjem činí 900 dolarů, většina věřitelů, které mohou více obdarovat, je 25 procent nebo 150 dolarů. Nicméně pravidlo 25 procent se nevztahuje na zálohy na podporu dítěte nebo manželky, které mohou dosahovat až 50 procent až 65 procent svého disponibilního důchodu.

Řádový příkaz k dluhu

Pravidla zadržení pro běžný dluh říkají, že první přijatý má přednost. Podle pravidla o 25 procentách je jediným scénářem, ve kterém se vaše výplata může ukázat, než je jedno přiřazení mzdy, federální nedaňový dluh nebo federální studentský úvěr, u nichž jsou maximálně příplatky 15 procent a 10 procent. Například, pokud ministerstvo školství už převezme 10 procent svého příjmu na splacení nedoplatku studentské půjčky a váš zaměstnavatel obdrží další příkaz od věřitele, který rozhoduje o kreditní kartě, je ještě k dispozici dalších 15 procent vašich příjmů. Pokud však společnost pro kreditní karty již převezme celých 25 procent, nic jiného nemůže být zadrženo, dokud nebude uspokojen první rozsudek.

Prioritní přiřazení zahrnující podporu dětí

V situaci vícenásobné mzdové výplaty jsou objednávky na podporu dítěte a manželství vždycky před běžným dluhem. Vzhledem k tomu, že tyto objednávky mohou spotřebitelům poskytnout až 65% svého disponibilního příjmu, je nepravděpodobné, že budou dodatečné příkazy k přidělení mzdy kdykoli nabývají účinnosti. Navíc, pokud váš zaměstnavatel obdrží objednávku na podporu dítěte a vaše výplata je již zdobena za jeden nebo více běžných dluhů, tyto objednávky se zastaví a objednávka podpory dítěte převezme.

Posouzení zadluženosti práce

Federální zákon o ochraně spotřebitelských úvěrů říká, že zaměstnavatel vás nemůže ukončit prostřednictvím jediného příkazu k přidělení mzdy. Ačkoli federální zákony vás nekontrolují před ukončením zaměstnání, pokud váš zaměstnavatel obdrží vícenásobné obžaloby od věřitelů odděleného soudu, zákony jsou některé státy, jako je Illinois Wage Assignment Act, chrání vaši práci za těchto podmínek.

Doporučuje