Oznámení platí, také známý jako pay instead of notice, jsou peníze, které zaplatíte zaměstnanci, který se pustil. Místo toho, abyste mu dva týdny vypověděli o propuštění nebo propuštění, jednoduše mu zaplatíte dva týdny a nechte ho odjet. Samozřejmě, pokud jste povinni dát zaměstnancům více než dva týdny předem, výše výpovědní lhůty bude více než dva týdny. Výpočet výpovědní lhůty je záležitostí jednoduché aritmetiky.
Rozdělit roční plat o 52.
Vynásobte výsledný údaj potřebným počtem týdnů. Například zaměstnanec, který vydělá 52 000 dolarů ročně a má nárok na výplatu dvou týdnů, by měl obdržet 2 000 dolarů. Zvažte 52 000 dolarů / 52 = 1000 dolarů. $ 1,000 X 2 = $ 2,000.
Rozdělte měsíční číslo platu o 30 a vynásobte výsledek požadovaným počtem dní. Pokud je váš zaměstnanec hrazen měsícem, spíše než rokem, výpočet je spíše dny než týdny. Například máte zaměstnance, který získá měsíčně 3000 dolarů a má nárok na výpovědní lhůtu dva týdny. Rozdělte 3 000 dolarů o 30 a získejte 100 dolarů za den. Poté vyjadřujete počet týdnů, pokud jde o dny, násobit 100 dolarů / den o 14 dní. Zaměstnanec by měl obdržet výplatu 1400 USD.
