401k je penzijní plán, v němž zaměstnanec přispívá část svých mezd. Společnost často přispívá vlastními penězi k plánu zaměstnance na 401 000 pracovních dní, který přispívá k přínosu zaměstnance jako přínos pro zaměstnance. Zatímco příspěvek zaměstnance je součástí mzdových nákladů společnosti, dodatečná částka, kterou společnost přispívá, je 401 tis. Výdajů společnosti. Jako zaměstnavatel můžete zaznamenat zápis do deníku o výdajích ve výši 401 tisíc, aby odrážela částku, kterou bude vaše společnost přispívat na dobu výplaty.
Určete poslední datum období výplaty, tj. Datum, kdy jste zaznamenali položku 401k výdajového deníku. Nahrajte záznam například 31. ledna.
Určete množství peněz, které přispějete k plánům 401 tisíc vašich zaměstnanců. Předpokládejme například, že přispějete 500 dolarů.
Zadejte datum, ke kterému zaznamenáváte deník ve sloupci data vašeho účetního časopisu, a označte nový deník. Například v sloupci data napište "01-31".
Do sloupce účtů deníku zapište "401k výdaj" a částku, kterou přispějete k plánům 401 tisíc vašich zaměstnanců v debetním sloupci na prvním řádku položky. Debet znamená zvýšení pro nákladové účty. Například napište "401k Expense" ve sloupci účtů a "$ 500" v debetním sloupci.
Do sloupce účtů napište "401k Splatné" a částku příspěvku ve výši 401k ve sloupci úvěru na druhém řádku položky. Úvěr znamená zvýšení pro 401k splatný účet, což je závazek nebo částka, kterou dlužíte. Například do sloupce účtů napište "401k Splatný" a "500 $" ve sloupci úvěru.
Tipy
-
Můžete kombinovat výdaje ve výši 401k v deníku s jinými výdajovými položkami, jako jsou náklady na náhradu pracovníků.
