Jedním z nejdůležitějších aspektů práce pro většinu pracovníků je mzda, kterou platí. Mzdy umožňují pracujícím vydělávat na živobytí ze své práce. Poskytují také pobídky k tomu, aby byli zaměstnatelní a věrní zaměstnavateli. V širším smyslu získávají pracovníci mezd ekonomiku.
Příjem
Pro pracovníky jsou mzdy primárním zdrojem příjmů spolu s menšími zdroji, jako je státní podpora a příjmy z investic. Mzdy z práce platí za základní věci, jako jsou nájemné, hypotéka, jídlo a účty za služby. Pracovníci, kteří si vydělávají vysoké mzdy, si mohou dovolit dražší životní styl než ti, kteří si vydělávají nižší mzdu. Zákony o minimálních mzdách zajišťují, že všichni pracovníci vydělají dostatek, aby zaplatili za základy a že zaměstnavatelé nemohou využít pracovníků.
Zachování
Zaměstnancům jsou mzdy důležitým nástrojem pro udržení pracovníků. Nízká mzda ušetří peníze na výplatní listině, ale konkurenceschopnější mzda dá dělníkům méně důvodů, aby odešli do zaměstnání jinde. Mzdy poskytují odměnu, např. Když zaměstnavatel dává na základě vyhodnocení výkonu zvýšení nebo vydává výkonnostní bonus. Zaměstnanci, kteří si vydělávají za přiměřenou mzdu, mají větší pravděpodobnost toho, že se zaměstnavatel cítí, což znamená, že mzdy také přispívají k morálce na pracovišti.
Výkonnost výdajů
Mzdy hrají v ekonomice významnou roli tím, že dávají pracovníkům, kteří utrácejí moc. To se týká nejen peněžních pracovníků, kteří vynakládají na potřeby, ale i peníze, které ušetří nebo využívají v krátkodobém horizontu pro spotřební zboží, rekreaci, cestování a investice. Pracovní mzdy vytvářejí pracovní místa jinde podporou výrobců, maloobchodníků, poskytovatelů služeb a finančních institucí, které pomáhají zaměstnancům spravovat své bohatství.
Daně
Mzdy jsou také zdrojem daňových příjmů pro vlády. Čím více pracovníků získávají, tím vyšší jsou jejich zdanitelné příjmy a daňová sazba. Nezaměstnaní daňoví poplatníci musí nárokovat své dávky v nezaměstnanosti jako příjem, ale limity na dávky v nezaměstnanosti znamenají, že nezaměstnaní zaplatí méně ve státních a federálních daních než ti, kteří získávají stálou mzdu. Vyšší mzdy, jak se vyskytují v konkurenčních průmyslových odvětvích, kde jsou pracovníci ve vysoké poptávce, zvyšují vládní příjmy a poskytují více finančních prostředků na služby a nové projekty.
