Administrativa pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci je součástí ministerstva práce USA a byla vytvořena kongresem po přijetí zákona o BOZP z roku 1970. Tento zákon je vynucen, aby zaměstnavatelé a zaměstnanci ve všech 50 státech měli bezpečné pracovní podmínky prostřednictvím schválených státních programů nebo federálních programů OSHA. Jediní lidé, na které se zákon o BOZP nevztahuje, zahrnují osoby samostatně výdělečně činné, zaměstnance, na které se vztahuje jiné federální agentury, a rodinní příslušníci zemědělských zaměstnavatelů.
Cíle ochrany zaměstnanců
Zákon o BOZP poskytuje ochranu zaměstnancům tím, že zajišťuje, aby zaměstnavatelé nabízeli pracovní prostředí bez známých nebezpečí a nebezpečí. Zákon byl vytvořen, aby zabránil zaměstnancům před vážnými zraněními nebo při jejich práci. Zákon dává zaměstnancům právo podat zprávu proti zaměstnavatelům, kteří nejsou v souladu s normami OSHA a mají pocit, že jsou vystaveni nebezpečným nebo nebezpečným pracovním podmínkám. Zákon rovněž chrání zaměstnance před odplaty zaměstnavatelů, jako je střelba, snižování nebo diskriminace pro podání stížností.
Cíle výcviku
Ředitelství pro vzdělávání a vzdělávání OSHA poskytuje zaměstnavatelům a zaměstnancům instrukce a informace o tom, jak zajistit bezpečné pracovní prostředí a jak splnit normy OSHA. Pracovníci ústavu OSHA pro výcvik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro zaměstnance soukromého sektoru a federální agentury a vzdělávací střediska Institutu výcviku OSHA nabízejí kurzy na různých místech v zemi. Mezi cíle OSHA patří také školení zaměstnavatelů a zaměstnanců v konkrétních odvětvích, včetně stavebnictví a námořní dopravy. Školení zahrnuje 10hodinové nebo 30hodinové školení o zdravotních a bezpečnostních rizicích a jejich prevenci. Program výcviku na pracovišti Disaster Site Worker poskytuje 16 hodin výuky zaměstnancům, kteří jsou kvalifikovaní v oblasti vyčištění katastrof, a těch, které nabízejí podporu na místě.
Cíle podpory zaměstnavatele
Vzhledem k tomu, že cíle OSHA zahrnují poskytování informací o bezpečnostních postupech na pracovišti, nabízejí bezplatné konzultace na místě pro zaměstnavatele, kteří chtějí vyhodnotit své pracoviště, aby zajistili, že poskytují svým zaměstnancům bezpečné pracovní prostředí. Malé a střední podniky mohou získat důvěrné hodnocení všech potenciálních nebo současných rizik, školení o tom, jak zlepšit a předcházet nebezpečí, jakož i školení o bezpečnosti svých řídících pracovníků. Pokud zaměstnanec podá stížnost proti zaměstnavateli za rizikové pracovní podmínky, zástupce OSHA zahájí vyšetřování a provede inspekci na pracovišti. Inspektoři OSHA informují zaměstnavatele o svých zjištěních a mohou vydat pokuty nebo citace, pokud jsou zjištěny závažné nebezpečí nebo pokud zaměstnavatelé porušují bezpečnostní normy OSHA.
