Ať už se snažíte získat finanční prostředky, zvýšit tržby, vyvíjet nové nápady nebo eliminovat nehody na pracovišti, soutěže umožňují vaší společnosti nejen spojit se zaměstnanci, ale také podporovat přátelskou konkurenci a týmovou práci. Udělování cen za vítěze soutěže povzbuzuje účast zaměstnanců, ale spíše než jednodušší dávání kávových hrnků s logem společnosti, zvážíte zajímavější a zábavnější nápad na stimuly.
Měnové ceny
Ať už jde o peněžní nebo dárkové certifikáty, jsou měnové ceny vždy dobrým motivem. Při poskytnutí měnové ceny je nejjednodušší volbou jednoduše dát peníze. Určete odpovídající částku na základě vaší společnosti, počet udělených cen a důvod samotné ceny. Chcete-li vytvořit kreativnější peněžní pobídku, použijte dárkové certifikáty nebo dárkové karty - například místní restaurace, nákupní střediska, kina nebo čerpací stanice. Pro originálnější nápad dárkový certifikát udělejte do místních lázní, arkád, zábavního parku, muzea nebo sportovního arena.
Pracovní výhody
Požádejte zaměstnance s malými dávkami v práci. Pokud se jedná pouze o pár zaměstnanců, udělejte každému vítězi zdarma zaplacený den. Pokud je tato možnost pro vaši společnost příliš extravagantní, zadejte ji za půl dne. Ať už dovolíte svým zaměstnancům, aby přišli pozdě nebo odjížděli brzy, určitě ocení čas na práci. Dokonce i prodloužená přestávka na oběd funguje jako pobídková cena: Pokud vaše společnost v současné době umožňuje 30 minut na oběd, poskytněte svému zaměstnanci další 30 až 60 minut. Další pracovní bonusy zahrnují vyhrazené parkovací místo na týden / měsíc v blízkosti vchodu do budovy nebo speciální průkaz, který umožňuje vítězům nosit oblečení pro volný čas, aby pracovali jeden den.
Skupinové pobídky
Pokud bude motivační cena udělena skupině lidí, usilujte o jednu hlavní cenu celé skupině. Nabídněte například párty pizzy v době oběda do vítězné skupiny nebo celé dny po skončení práce s večeří po celé večeři. Slepením tématu volného jídla zvážíte, že v rámci limitů budete mít volný svačinu a nápoje zdarma po dobu celého pracovního týdne. Chcete-li cenu ještě více zaujmout, požádejte členy vedení o péči o vítěze.
