Když je třeba učinit rozhodnutí právě teď, účinný taktický vůdce dělá těžké rozhodnutí a řídí riziko okamžitých výsledků. Na této úrovni vedoucí představitelé inspirují podřízené k dokončení úkolu. Tato metoda často zahrnuje ovlivňování, motivování, vyjednávání a náročné členy týmu k úspěchu. Taktické základy výcviku vedoucích pracovníků připravují jednotlivé přispěvatele, aby zesílily a přijaly novou roli. Účastníci se obvykle účastní praktických cvičení k rozvíjení vedoucích schopností.
Sdělení
Rozvíjení efektivních komunikačních dovedností pomáhá taktickým vůdcům předávat své myšlenky přesným a stručným způsobem. Tento přístup zahrnuje zdokonalování jak písemných, tak mluvených slov. Workshopy zaměřené na poskytování taktických základních školení vedoucích pracovníků obvykle představují výuku, jak poskytnout stručné, konkrétní, přesné, koherentní, kompletní a profesionální poselství. Tipy na používání elektronické komunikace mohou být zahrnuty. Používejte například e-mail pro dobré zprávy nebo obecné informace. Zvedněte telefon nebo se setkat s podřízeným osobně, abyste měli obtížný rozhovor, reagovali na obavy, obhájili nepopulární rozhodnutí nebo vysvětlili složité rozhodnutí.
Delegace
Stát se vůdcem zahrnuje delegování úkolů, aby se věci udělaly. Taktické workshopy o vedení mohou poskytnout účastníkům příležitost k tomu, aby vykonávaly úkoly a jasně popsali očekávaný výsledek. Stanovením termínu dokončení a zajištěním toho, co je podřízený chápán, se vůdci dostanou více. Delegování účinně závisí také na jasném určení omezení a hranic, jakož i na stanovení odpovědnosti. Účinný taktický vůdce se musí naučit soustředit se na okamžité výsledky. Cvičení na hraní rolí mohou pomoci rozvíjet základní dovednosti při přiřazování práce, sledování pokroku a uznání dokončení.
Inspirace
Taktické vedení připravuje účastníky, aby inspirovali a motivovali podřízené. Povzbuzovat lidi, aby pracovali tvrdě, obvykle zahrnují uznání minulých úspěchů, poskytování aktuální podpory a identifikaci naléhavých problémů. Úspěch dozorů nastává, když podřízené osoby mohou během krize účinně jednat. Simulace nebo hry pomáhají účastníkům rozvíjet základní dovednosti při uplatňování zásad a postupů pro řešení problémů a udržení stability.
Kritické myšlení
Manipulace s taktickými operacemi vyžaduje kritické myšlení. Taktiky představují metody používané k zavádění nebo implementaci strategie. Taktí lídři využívají zkušenosti z minulosti, aby se rozhodli, jaká opatření je třeba učinit právě teď, aby bylo dosaženo současných cílů. Základy výuky zahrnují také učení, jak aplikovat nové myšlenky k řešení problémů. Workshopy mohou poskytnout případové studie a výzvu účastníkům, aby analyzovali problém a zvolili vhodný postup k vyřešení dilematu včas.
