Správní rada, která obvykle zahrnuje asi 10 osob, je zodpovědná za dohled nad obecným směrem organizace. Rada, pokud dělá svou práci dobře, slouží jako druh hlídacího psa nad vedením organizace. Představuje zájmy akcionářů společnosti a chrání reputaci firmy.
Vyberte Executive
Jedná se o výkonný ředitel společnosti, ale výkonný musí být vůči němu odpovědný. To je místo, kde přijde správní rada. Nejen, že správní rada jmenuje výkonného ředitele, ale také nastavuje plat a hodnotí její výkon. Správní rady jsou zodpovědné za motivaci úspěšných vedoucích pracovníků a s vědomím, kdy je třeba eliminovat neúspěšné. Musí také podle potřeby vybrat nové členy správní rady.
Stanovení cílů
Rada stanoví dlouhodobé cíle pro společnosti, které řídí jejich budoucí směřování. Tyto zásady jsou stanoveny pravidelnými hlasy na čtvrtletních nebo výročních schůzích rady. Rada pak musí pravidelně kontrolovat, zda jsou cíle splněny.
Zastupovat akcionáře
Členové představenstva jsou obvykle velcí akcionáři společnosti a jejich úkolem je zastupovat jak vlastní, tak i společné akcionáře. Ačkoli vedení je často akcionáři, je to především zaměstnanci placeni tam, aby zajistili přiměřenou návratnost investice pro majitele. Správní rada proto musí zabránit tomu, aby vedení převzalo nadměrné odměny, nedodrželo cíle společnosti a další.
Správa financí
Zejména u neziskových organizací se správní rada musí zapojit do finančních prostředků organizace. To znamená schvalovat rozpočty, získávat peníze a bezpečně investovat prostředky organizace za účelem zajištění dostupnosti finančních prostředků. Jak často říkal Warren Buffett, zahrnuje to zaměření na řízení rizik.
Chraňte obrázek
Představenstvo má rovněž funkci marketingu a public relations. Musí zajistit, aby byla organizace organizována širokou veřejností. To znamená, že organizace, která se podílí na charitativní práci, musí zajistit, aby byli zákazníci spokojeni a reagovali na krize s jasnou komunikací veřejnosti.
