Jak kritizovat politiky a postupy organizace

Obsah:

Anonim

Kritizování politik a postupů organizace je často náročným závazkem, který bude trvat hodně času. Množství práce závisí na velikosti organizace, kterou kritizujete. Větší organizace mají tendenci mít složitější a zdlouhavější politiky a postupy. Některé malé podniky nemusí vůbec mít. Budete muset pochopit proces a účel kritiky, abyste tento úkol dobře splnili.

Účelná kritika

Zjistěte, proč jsou zásady a postupy kritizovány na prvním místě. Kritika je často požadována kvůli výzvě, kterou čelí organizace, jako je obvinění ze sexuálního obtěžování nebo diskriminace při prosazování postupů vnitřních zaměstnanců. Někdy jsou politiky a postupy přezkoumávány jednoduše, aby se zajistilo, že jsou aktuální s aktuálními obchodními klimaty a zákony. Například se společnost může rozhodnout, že musí přidat zásady a postupy týkající se zveřejňování informací o firmě na blogy nebo na webových stránkách sociálních sítí. Znalost vašeho cíle je zásadní pro úspěch.

Určete, pro koho píšete kritiku a co očekávají. Generální ředitel organizace může chtít zprávu, která by zaznamenala případné dodatky nebo výmazy potřebné v politikách a postupech společnosti. Rozdělení lidských zdrojů v organizaci však může vyžadovat kritiku line-by-line.

Zkontrolujte všechny aktuální zásady a postupy pro přesnost. Vezměte si poznámky po cestě a položte otázky, když nerozumíte, co znamená něco, nebo proč něco existuje.

Vyzkoušejte platnost nebo důležitost zásady a postupu, pokud máte o tom nějaké otázky. Mnoho velkých organizací má právní oddělení, která může odpovědět na otázky, proč existuje určitá politika. Pokud tomu tak není, promluvte s odborníkem v oblasti lidských zdrojů nebo se obraťte na externího právníka v případě potřeby, abyste potvrdili jakékoli otázky legality.

Po dokončení přezkumu stávajících zásad a postupů napište svou kritiku. Zahrnout silné a slabé stránky stávajících zásad spolu s doporučeními pro přidání nebo odstranění.

Upravte svou kritiku pro pravopis, gramatiku a jasnost myšlenek.

Předložte svou kritiku osobě, která o to požádala.

Tipy

  • Psaní kritiky je časově náročná a podrobná práce. Ujistěte se, že máte dostatek času na to, abyste tuto práci vykonali dobře. Důležité je také poznamenat, že málo lidí chce, aby se jejich práce kritizovala, takže se může stát, že vaše kritika bude přezkoumána. To lze očekávat. Měli byste být připraveni zodpovědět otázky a podpořit své návrhy s Vaším výzkumem a nálezy.