Nápady pro pojmenování pracovního zpravodaje

Obsah:

Anonim

Spuštění informačního bulletinu vyžaduje řadu rozhodnutí, včetně určení toho, co se bude jmenovat. Ať už se váš newsletter vydává zákazníkům, nebo je distribuován pouze mezi zaměstnanci, přizpůsobte tradiční náměty pro pojmenování publikací s detaily z vašeho podnikání a průmyslu. Použijte název zpravodaje pro posílení obrazu nebo stylu, které si přejete pro firmu.

Styl novin

Kritizujte svůj obchodní bulletin ve stylu metropolitních novin, chcete-li si vzpomenout klasická média a vytvořit dojem střízlivých a spolehlivých zpráv. Takový styl je vhodný zejména pro zpravodaj, který bude obsahovat nejen firemní zprávy, ale i novinové zpravodajství v oblasti nebo průmyslu. Například společnost s názvem Compton Manufacturing mohla volat svůj informační bulletin "Compton Star", "Compton Manufacturing Tribune" nebo "Compton Ledger".

Jediné slovo

Název informačního bulletinu společnosti je jediným evokujícím slovem ve stylu špičkových časopisů, jestliže newsletter bude obsahovat směs zpráv a lehčího jízdného, ​​jako jsou profily zaměstnanců, soutěže trivia, recepty nebo dokonce příběhy. Vyberte slovo s dvojím významem. Informační bulletin zaměstnance tiskové společnosti by například mohl být nazván "Spill", který se týká jak myšlenky rozlitého inkoustu, tak myšlenky "rozlití" (vyprávění) příběhu nebo tajemství. Informační bulletin v restauraci by mohl jít "Chew." Alternativně křtěte newsletter se jménem principu, koncepce nebo termínu ve svém oboru. Informační bulletin společnosti založené na předních horolezeckých výletech by mohl jít o "Dosažení" nebo "On Belay".

Zvláštní a špinavé

Vyberte si funky nebo vtipné jméno, jako je "Stinky Cheese" pro obchod s gurmánskými sýry nebo "Reel Smart" pro obchod s rybářskými potřebami, pokud máte v úmyslu propagovat jedinečný obraz vaší firmy - ať zákazníkům nebo zaměstnancům. Článek na téma "7 způsobů aktualizace vašeho zpravodaje" na webových stránkách Podnikatel doporučuje: "Ujistěte se, že image a zpráva vaší značky jsou důsledně prezentovány ve vaší e-mailové komunikaci a na všech médiích - online a offline - služby a zaměstnanci splňují tento slib značky."