Pokud vám bývalý zaměstnavatel nezaplatí mzdu, kterou vám dlužím, nejlepším prvním krokem je poslat dopis vyžadující platbu. Písmo slouží třem účelům. Zaprvé informuje bývalého zaměstnavatele o platbě. Pokud by to bylo jednoduše dohled, zaměstnavatel může zaplatit dlužnou částku a vyhnout se drahým a včasným soudním řízením. Za druhé, dopis je právním důkazem, že jste požadovali platbu. Za třetí, datovaný dopis bude fungovat ve vaší prospěch, pokud budete požadovat penále za zpožděné platby.
Adresujte dopis důvěrně svému bývalému zaměstnavateli.
Datum obchodního dopisu, abyste měli právní důkaz o datu žádosti.
Zahrňte data, která jste pracovali pro společnost, datum, kdy jste byl propuštěn nebo odstoupil, a data, která jste pracovali bez získání náhrady.
Podrobte částku, kterou vám dlužíte, včetně mzdy, přesčasů, odměn, provize a bonusů.
Vyzkoušejte zákony vašeho státu, pokud jde o platbu po skončení zaměstnání. Uveďte datum ve svém dopise.
Zkoumejte pracovní zákon vašeho státu, pokud jde o zpoždění platby. Pokud se kvalifikujete, uveďte počet dní, za které byste měli obdržet pokuty za zpoždění platby.
Informujte svého bývalého zaměstnavatele, že byste raději vyřešili situaci neformálně, ale že podáte právní nárok na platbu, pokud nedostanete odpověď v přiměřené lhůtě.
Zahrňte preferovaný způsob platby. Chcete-li získat šek, uveďte adresu, aby váš bývalý zaměstnavatel mohl tuto záležitost rychle vyřešit.
Zkopírujte písmeno a uložte ho do souboru.
Pošlete dopis certifikovanou nebo doporučenou zásilkou, abyste měli doklad o přijetí. Podávejte doklad o přijetí s vaší kopií dopisu.
Tipy
-
Pokud je váš dopis neúčinný, požádejte o právní kroky podle zákonů ve vašem státě. Neberte věci do svých rukou.
