Zásada shody uvádí, že společnost musí vyrovnat výdaje s výnosy ze stejného období. V případě časově rozlišených mezd a mezd společnost musí uznat náklady, které společnost nezaplatila. Každý den společnost hradí závazek za platy a mzdy, dokud nejsou platy a mzdy skutečně vydávány zaměstnancům v den výplaty, jak je vysvětleno na webových stránkách Net MBA. Když společnost ukončí své účetní období uprostřed platebního období, společnost musí provést opravný záznam, který ukáže neplacenou mzdovou a mzdovou povinnost.
Vypočítejte částku nárůstu mezd a platů. Vynásobte počet dnů celkovou denní mzdou a platy. Například společnost, která musí uznat platy a platy za pět dní ve výši 1 500 dolarů denně pro všechny zaměstnance, má mzdy a platy navyšované ve výši 7 500 USD.
Zaznamenejte datum výplaty mezd a platů ve všeobecném časopise. Napište den a měsíc transakce.
Náklady na mzdy a platy za příslušnou částku. Pomocí příkladu z kroku 1 společnost zaúčtuje mzdy a mzdy za 7 500 dolarů. Tím se zvyšují náklady na mzdy a platy společnosti, což snižuje celkové příjmy. Účet výdajů na mzdy a platy se zobrazuje ve výkazu zisku a ztráty společnosti.
Úvěrové mzdy a platy splatné za stejnou částku jako debet v kroku 3, jelikož úvěry se musí rovnat debetům. Pokud společnost účtuje mzdy a mzdy za 7 500 dolarů, musí zaplatit mzdy a platy za 7 500 USD. Zapůjčení mzdy a platů zvyšuje závazek společnosti platit platy a mzdy zaměstnancům.
